Sommario:
- Requisiti di idoneità alla disoccupazione
- Esclusione del coniuge di lavoro?
- Vantaggi sponsali
- Verifica dell'occupazione sponsale
Le indennità di disoccupazione offrono pagamenti temporanei per aiutarti a sbarcare il lunario se soddisfi i requisiti di idoneità dello stato. Molti richiedenti di disoccupazione hanno diverse persone a carico, incluso un coniuge. Anche se sostenere il coniuge non è un requisito per raccogliere le indennità di disoccupazione generali, è un requisito per raccogliere i benefici dipendenti.
Requisiti di idoneità alla disoccupazione
Sebbene i piani di assicurazione contro la disoccupazione dello Stato varino, vi sono numerosi requisiti generali di idoneità applicabili in tutti gli stati. In primo luogo, devi essere disoccupato senza colpa tua, ma attivamente cercando nuovi lavori. Devi essere capace e disposto a lavorare. Devi anche rispettare la soglia minima dei salari guadagnati stabilita dalle leggi dello stato.
Esclusione del coniuge di lavoro?
Sebbene i requisiti di idoneità variano a seconda dello stato che gestisce il programma di assicurazione contro la disoccupazione, tutti i requisiti si basano sulla tua storia lavorativa e sulla tua volontà di trovare un nuovo lavoro. Non c'è mai un'esclusione per la storia lavorativa del tuo coniuge. In effetti, la maggior parte degli stati non richiede affatto di inserire informazioni sul tuo stato civile.
Vantaggi sponsali
L'unica volta in cui lo stato di lavoro di un coniuge è un fattore è quando stai raccogliendo benefici dipendenti per lei. I sussidi dipendenti sono uno stipendio extra per i pagamenti di disoccupazione in base al supporto finanziario di un dipendente. Devi fornire più della metà del sostegno finanziario per il tuo coniuge per qualificarti e il tuo coniuge deve essere disoccupato.
Verifica dell'occupazione sponsale
Quando chiedi sussidi per il coniuge, lo stato richiede che tu fornisca il nome del coniuge, la data di nascita e il numero di previdenza sociale. La divisione di disoccupazione dell'ufficio del tuo stato ha accesso ai registri fiscali dello stato. Gestisce le informazioni attraverso il proprio sistema per verificare che nessuna azienda o organizzazione stia segnalando il proprio coniuge come dipendente.