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I sussidi di disoccupazione sono controllati dagli Stati e ciascuno ha le proprie regole e regolamenti che determinano quando un individuo è idoneo a ricevere sussidi di disoccupazione e, in tal caso, quanto. Tuttavia, essere idonei per il pensionamento, o anche ottenere i pagamenti da una pensione, non ti squalificheranno dall'ottenere i sussidi di disoccupazione.
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Il requisito più comune applicato dagli stati per determinare l'idoneità per la compensazione della disoccupazione riguarda il modo in cui hai perso il lavoro. In generale, non puoi ricevere indennità di disoccupazione se sei stato licenziato a causa di cattiva condotta o se ti sei dimesso dal lavoro. Naturalmente, non tutte le affermazioni relative alla condotta dei dipendenti sono veritiere e anche se il vostro datore di lavoro afferma che la risoluzione è dovuta al vostro comportamento, di solito potete contestare tali affermazioni. Il problema sarà probabilmente riferito a un arbitro che ascolterà entrambe le parti e determinerà la vera causa della risoluzione.
Reddito
Un altro requisito è che il tuo reddito dopo la risoluzione è inferiore a una soglia critica. Poiché i sussidi di disoccupazione sono destinati a alleviare le difficoltà finanziarie associate alla perdita di posti di lavoro, il governo non vuole destinare fondi preziosi a persone che non vivono tali difficoltà. D'altra parte, gli stati non vogliono scoraggiare le persone dal cercare un lavoro negando i sussidi di disoccupazione anche a coloro che guadagnano solo un piccolo reddito gratuito. Pertanto, la maggior parte degli stati ti chiederà di segnalare i tuoi guadagni settimanali o bisettimanali e ridurrà il tuo indennizzo di disoccupazione solo se stai guadagnando un reddito moderato. Solo quando i tuoi guadagni superano la soglia critica che è considerata sufficiente per vivere, ti verrà completamente negato il pagamento.
La pensione
Gli stati non negano ai loro residenti i sussidi di disoccupazione semplicemente perché sono pensionati. Il Dipartimento del lavoro del Connecticut, ad esempio, osserva che è possibile ritirarsi volontariamente dal proprio lavoro e continuare a ricevere sussidi di disoccupazione a condizione che lo scopo della pensione non sia quello di ritirarsi dal mercato del lavoro (vedere Riferimenti). Gli Stati prosperano quando anche i cittadini che sono in pensione rimangono attivi e continuano a lavorare in qualche modo. Pertanto, la legge non tratta gli individui che sono in pensione, ma continua a cercare lavoro, come un peso e li considererà legittimamente disoccupati.
Previdenza sociale e pensione
Non solo l'idoneità al pensionamento non rappresenta un problema, ma anche il pagamento della pensione non ti squalificherà di conseguenza dall'indennità di disoccupazione. In Florida, ad esempio, è possibile raccogliere contemporaneamente le prestazioni pensionistiche e le indennità di disoccupazione statali. Quando ricevi anche denaro da una pensione sponsorizzata dall'azienda, tuttavia, i sussidi di disoccupazione saranno ridotti. Le leggi del Massachusetts e del Wisconsin affermano anche che il pagamento dei sussidi di previdenza sociale non inciderà sulle indennità di disoccupazione, sebbene in Massachusetts i piani pensionistici sponsorizzati dalla compagnia possano dipendere dalle circostanze. In breve, puoi comunque ricevere sussidi di disoccupazione se sei in pensione. Anche quando ricevi un compenso come pensionato, potresti comunque essere in grado di accumulare sussidi di disoccupazione a seconda dello stato e della tua intenzione di lavorare.