Come segnalare un bonus sulle tasse

Se il tuo datore di lavoro ricompensa il tuo lavoro con un bonus, alla fine dell'anno o in qualsiasi altro momento, a fini fiscali sta semplicemente aumentando i tuoi stipendi tassabili. Il reddito da bonus è riportato in modo molto simile al normale stipendio, e l'IRS lo tratta come un altro reddito da lavoro.

I bonus salariali sono buoni - ma anche tassabili.credito: Josh Rinehults / iStock / Getty Images

Reddito da bonus riportato con reddito normale

Eventuali pagamenti bonus dal tuo datore di lavoro sono inclusi nella tua dichiarazione salariale annuale, modulo IRS W-2, che dovresti ricevere dal tuo datore di lavoro. I redditi di copertura guadagnati nell'anno fiscale precedente, il W-2 arriva a gennaio e dovrebbe essere archiviato insieme agli altri moduli fiscali. Non c'è separazione dei redditi da bonus da altri tipi di stipendi tassabili. Il datore di lavoro lo aggiunge a questo totale e lo inserisce nella casella 1 del modulo.

Segnalazione e ritenuta sui bonus non in contanti

Non tutti i bonus sono pagati sotto forma di denaro. Se hai ricevuto qualche tipo di regalo o premio per il tuo lavoro, il valore di quell'oggetto è incluso nelle retribuzioni lorde per l'anno ed è anche tassabile. Se il tuo datore di lavoro trascura di trattenere le tasse per un bonus non in contanti, questo potrebbe aumentare l'importo delle tasse da pagare e l'aliquota fiscale in percentuale del tuo reddito. Per compensare ed evitare una grande imposta, è possibile richiedere all'IRS di aumentare la percentuale di ritenuta trattenendo un nuovo W-4 e richiedendo un minor numero di detrazioni fiscali.

Tassazione dei bonus azionari

Se ricevi azioni come bonus, le imposte sono dovute sul giusto valore di mercato delle azioni nel momento in cui le hai ricevute. Se le azioni non "vest" immediatamente, e devi aspettare di rivendicare il loro intero valore, allora la tassa è differita. Come dipendente, puoi anche fare una "elezione 83b", il che significa che scegli di pagare le tasse sul valore equo di mercato delle azioni anche se non hanno ancora maturato, o se hai pagato meno del valore equo di mercato come parte di un accordo bonus.

Bonus militari e tasse federali

Se sei nell'esercito, tutti i bonus che ricevi sono anche inclusi nella paga tassabile. L'eccezione a questa regola è la retribuzione e i bonus ricevuti in qualsiasi mese in cui si è schierato anche in una zona di combattimento. Un bonus di arruolamento guadagnato mentre serve in una zona di combattimento ottiene anche l'esclusione, anche se il bonus viene pagato dopo aver lasciato la zona di combattimento. L'IRS esclude inoltre la retribuzione e i bonus dal reddito imponibile durante il periodo di ricovero in ospedale per un infortunio subito in una zona di combattimento, fino a un limite di due anni.