Sommario:
La maggior parte dei lavoratori pubblici a tutti i livelli paga e viene coperta dalla sicurezza sociale, ma non è sempre stato così. I dipendenti federali non pagavano le tasse di sicurezza sociale prima del 1984. Molti lavoratori statali e locali erano esentati dal pagamento della tassa sulla sicurezza sociale e alcuni hanno continuato a essere esenti. Poiché le prestazioni di previdenza sociale si basano in parte sull'importo della tassa di previdenza sociale che hai pagato, le prestazioni pensionistiche della previdenza sociale saranno inferiori se il tuo impiego governativo includesse periodi in cui non versavi o coperto dal sistema di sicurezza sociale.
Il servizio militare e il servizio civile influiscono sui benefici della sicurezza sociale in modo leggermente diverso rispetto ad altri tipi di servizio pubblico.
Dipendenti del governo federale
I dipendenti del governo degli Stati Uniti, oltre ai membri del servizio militare e civile, erano coperti dal sistema di pensionamento del servizio civile, o CSRS, fino al 1984. Il lavoro e il reddito coperti dal CSRS non erano coperti dalla sicurezza sociale. Nel 1984, il governo federale ha introdotto il sistema pensionistico degli impiegati federali, o FERS. Il lavoro e il reddito coperti dalla FERS erano soggetti alle imposte sulla sicurezza sociale e sono rappresentati nelle prestazioni pensionistiche della Social Security. I lavoratori che lavoravano per il governo federale al momento dell'interruttore avevano la possibilità di passare al FERS. Se sei passato, hai pagato le tasse di sicurezza sociale e avrai diritto ai sussidi Social Security in base a quel periodo. I dipendenti del governo federale assunti dal 1984 sono coperti dalla FERS e possono beneficiare della previdenza sociale, proprio come i dipendenti del settore privato che hanno una pensione privata e sono coperti dalla sicurezza sociale.
Se sei coperto dal sistema CSRS, le prestazioni di previdenza sociale del coniuge o della vedova / vedovo - prestazioni basate sul diritto di previdenza sociale del coniuge - saranno ridotte di due terzi della pensione statale. Ad esempio, se hai una pensione statale di $ 900 al mese, i sussidi del coniuge o della vedova saranno ridotti di $ 600 al mese. Allo stesso modo, se si riceve una pensione CSRS e si ha diritto alla previdenza sociale in base ad altri impieghi coperti, il beneficio può essere ridotto in base alla disposizione di eliminazione del vento. L'Amministrazione della sicurezza sociale mantiene un calcolatore online che puoi utilizzare per determinare in che modo verranno influenzati i tuoi benefici di sicurezza sociale.
La Windfall Elimination Provision è stata progettata per prevenire una forma di "doppia immersione" da parte sia della sicurezza sociale che di una pensione da un lavoro che non era soggetto alle ritenute di sicurezza sociale. Prima del 1983, molte persone che non erano coperte dalla previdenza sociale avevano i loro benefici calcolati come se fossero lavoratori a lungo termine e con salari bassi. Ovviamente, questo non è il caso della maggior parte dei lavoratori governativi. La Windfall Elimination Provision è stata progettata per eliminare questo vantaggio.
Dipendenti statali e locali
Alcuni dipendenti statali e governativi sono coperti dalla Social Security e dalle loro pensioni governative. Altri sono coperti solo dalle loro pensioni governative. Se hai pagato le tasse della previdenza sociale durante il tuo periodo di impiego governativo, riceverai vantaggi come qualsiasi altra persona che ha versato alla previdenza sociale. Se non l'hai fatto, e ricevi una pensione statale da un periodo in cui non hai pagato le tasse della Social Security, le tue prestazioni di previdenza sociale saranno ridotte in base al Windfall Provision. Se hai 30 o più anni di guadagno nell'ambito del sistema di sicurezza sociale - ovvero hai pagato le tasse della Social Security - la Windfall Provision non si applica a te.
La maggior parte dei dipendenti statali e locali hanno diritto ai sussidi di sicurezza sociale come risultato di Sezione 218 accordi che il loro stato o governo locale è entrato in vigore con l'Amministrazione della sicurezza sociale. Le prestazioni di sicurezza sociale sono state estese anche ai dipendenti statali e locali non coperti dagli accordi della Sezione 218 nel luglio 1991 ai sensi della legge federale. Puoi scoprire se sei coperto da un accordo della Sezione 218 contattando l'Amministratore della tua sicurezza sociale. È possibile trovare le informazioni di contatto sul sito Web degli amministratori della sicurezza nazionale della Conferenza nazionale.