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Mentre navighiamo nelle nostre carriere, a volte ciò di cui siamo veramente desiderosi è il consiglio. Sì, tutti vogliamo essere il meglio che possiamo, ma come hanno fatto i leader che ci hanno preceduto farlo? E come possiamo seguire le loro orme? Ecco alcuni consigli di carriera di amministratori delegati che sono saliti ai vertici dei loro campi.

  1. "Trova un modo per dire di sì alle cose, dì di sì agli inviti in un nuovo paese, di 'di sì per incontrare nuovi amici, di' di sì per imparare qualcosa di nuovo, sì come ottieni il tuo primo lavoro, il tuo prossimo lavoro e il tuo coniuge e anche i tuoi bambini. " - Eric Schmidt, presidente esecutivo di Google
  2. "Ricorda che il tuo manager è a corto di tempo, quindi sappi quando porre domande. Non sei sicuro degli obiettivi per un incarico? Chiederle di chiarire è cruciale, dal momento che è piuttosto difficile lasciare il segno se non sai dove persino bugie: il rovescio della medaglia, evita di bombardare il tuo manager con piccole domande a cui potrebbero rispondere i tuoi colleghi o un veloce Google. " - Alexa von Tobel, CEO di LearnVest
  3. "Sono le relazioni più importanti della tua vita, ma non dovresti mai prendere i consigli di carriera dei tuoi genitori, e sto usando i genitori come proxy per tutte le pressioni del mondo. Dirò che qualunque sia la tua carriera, supponete che sarà un grande fallimento, in questo modo non state prendendo decisioni basate su successo, soldi e carriera, ma lo state facendo solo basandovi sul fare ciò che amate ". - Brian Chesky, CEO di Airbnb
  4. "Ho sempre fatto qualcosa che non ero pronto a fare, penso che sia così che cresci." Quando c'è quel momento di "Wow, non sono proprio sicuro di poterlo fare", e tu passi attraverso quei momenti, è allora che hai una svolta. " - Marissa Mayer, ex CEO di Yahoo
  5. "Fai il lavoro, lavora fuori, pensa fuori, vendi le tue aspettative, non ci sono scorciatoie". - Mark Cuban
  6. "Il rischio maggiore non è correre alcun rischio … In un mondo che sta cambiando molto rapidamente, l'unica strategia che è garantita per fallire non sta assumendo rischi". - Mark Zuckerberg, CEO di Facebook
  7. "Non lo farai per sempre, c'è una quantità limitata di tempo in cui lo farai, fallo davvero molto bene, e se lo fai davvero, davvero bene, tutti lo vedranno, e loro Ti sposterò nella prossima cosa e lo farai bene, e poi ti sposterai ". - Terry J. Lundgren, CEO di Macy
  8. "Smetti di essere un idiota, tutto ciò che conta è la crescita". - Sheryl Sandberg, COO di Facebook

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