Sommario:
Uno stipendio annuale ti dà una cifra in dollari per l'intero anno ma non suddivide l'importo in una retribuzione oraria. Queste informazioni possono essere utilizzate per fornirti una recensione di lavoro imminente o per valutare i meriti di un'offerta di lavoro. La riduzione del tuo stipendio richiede di calcolare il tempo di ferie, le vacanze ufficiali e le vacanze galleggianti per ottenere una cifra accurata.
Passo
Calcola il numero esatto di giorni di lavoro durante un periodo di 12 mesi. Questa cifra include solo i giorni in cui sei effettivamente in ufficio, quindi deduci i giorni di ferie e le festività ufficiali per arrivare alla cifra corretta. Ad esempio, su un totale di 260 giorni lavorativi disponibili, è possibile aver lavorato solo per 240 giorni o meno dopo aver detratto le ferie e le vacanze.
Passo
Calcola il numero di ore di lavoro durante un periodo di 12 mesi moltiplicando le ore lavorate al giorno per il numero di giorni di lavoro durante l'anno. Ad esempio, se lavoravate otto ore al giorno e 220 giorni all'anno, il numero totale di ore lavorate durante l'anno sarebbe "220 x 8 = 1.760".
Passo
Dividete il vostro stipendio annuale per le ore totali lavorate durante l'anno per ottenere una misura accurata della vostra paga oraria. Ad esempio, se il tuo stipendio annuale è di $ 50.000 e le tue ore lavorative annuali sono 1.760, il tuo stipendio orario sarà calcolato come "50.000 / 1.760 = $ 28.40".