Sommario:
La Food and Drug Administration impone il controllo della qualità e regola l'introduzione di nuovi farmaci e prodotti alimentari sul mercato. Lo fa attraverso un rigoroso sistema di ispezioni sui processi di ricerca e documentazione, e continua l'ispezione regolando e ispezionando le confezioni di alimenti e farmaci, etichettatura, pratiche di trasporto e distribuzione, con l'obiettivo di garantire tutti gli alimenti e i farmaci approvati per la vendita negli Stati Uniti Gli stati sono sicuri da ingerire. Gli stipendi degli ispettori della FDA si basano sulla scala delle retribuzioni del sistema dei servizi federali.
Panoramica sul sistema di pagamento federale
Tutti i dipendenti della FDA sono dipendenti federali e, in quanto tali, guadagnano uno stipendio basato sul piano di retribuzione del servizio civile pubblicato ogni anno dall'Office of Personnel Management. Ci sono 15 gradi di paga all'interno del sistema di servizio federale, e ogni grado di paga consiste di 10 "passi".
Gamma degli ispettori della FDA
La FDA recluta in genere i candidati per le posizioni degli addetti alla sicurezza dei consumatori o gli ispettori, a partire dal livello di retribuzione GS-5 e passando a GS-11. Questo si traduce in un salario minimo di $ 34,414 all'anno per un dipendente GS-5, Step 1, e fino a $ 82,019 per un dipendente GS-11, Step 10. Gli ispettori esperti possono essere ritirati dal campo e assegnati alla sede della FDA, dove possono essere risarciti al livello GS-13.
Località Pay
Oltre al loro stipendio base, gli ispettori della FDA ricevono anche la retribuzione della località, che aumenta il loro stipendio a seconda del costo del vivere nella zona in cui lavorano. Gli ispettori della FDA assegnati all'area di New York City, ad esempio, guadagnano $ 35.309 al grado cinque, primo passo; a Dallas, in Texas, lo stesso livello è pagato $ 33,101; e, a Richmond, in Virginia, l'ispettore guadagnerebbe $ 31,949.
Benefici
Oltre alle retribuzioni di base e alle retribuzioni locali, i funzionari della FDA ricevono un programma di assicurazione sanitaria fortemente sovvenzionato; l'opportunità di contribuire al Federal Thrift Savings Program, che è un piano pensionistico a contribuzione definita per i dipendenti federali; e l'accesso a una pensione previdenziale federale, per la quale possono beneficiare in molti casi dopo 20 anni di servizio federale.