C'è così tanto da dire e scritto sui migliori modi per trovare un lavoro. Devi avere un lavoro per trovare un lavoro; hai bisogno di lasciare il tuo lavoro e dedicare tutto il tuo tempo alla ricerca; sapere esattamente cosa vuoi fare; mantenere una mente aperta - la lista continua. Secondo un nuovo studio dell'Università del college di Londra, la risposta è molto semplice: tutto ciò che serve per fare un lavoro è l'autenticità.
"Le persone sono spesso incoraggiate a presentare solo i migliori aspetti di se stessi al colloquio in modo che appaiano più attraenti per i datori di lavoro, ma quello che abbiamo scoperto è che i candidati di alta qualità - il 10% superiore - fanno molto meglio quando presentano chi lo sono davvero ", ha spiegato il coautore dello studio, il dott. Sun Young Lee. "Sfortunatamente, lo stesso non è vero per i candidati di qualità inferiore che possono effettivamente danneggiare le loro possibilità di essere offerto il lavoro essendo più autentico." Quindi, in sostanza, l'autenticità è fondamentale, ma solo se sei già in corsa.
L'autrice dello studio Celia Moore ha sottolineato il punto di vista del dott. Lee: "Gli intervistatori percepiscono un'auto-rappresentanza eccessivamente lucida come inautentica e potenzialmente travisata, ma alla fine, se sei un candidato di alta qualità, puoi essere te stesso nel mercato del lavoro. onesto e autentico. E se lo sei, avrai più probabilità di trovare un lavoro."
Il margine di errore qui, ovviamente, è la valutazione se sei o non sei nel 10% dei candidati. Ma c'è qualcosa di confortante nel cercare di essere noi stessi, piuttosto che sforzarci di essere completamente perfetti.