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Le frodi dipendenti dall'IRS si verificano quando tu dichiari consapevolmente qualcuno come dipendente dalla tua dichiarazione dei redditi federale che non si qualifica per tale designazione. Le persone commettono frodi dipendenti per ridurre le loro tasse, il che rende una forma di evasione fiscale. L'evasione fiscale è un crimine con sanzioni penali potenzialmente gravi.
Frode contro negligenza
Sotto il codice fiscale, rivendicare indebitamente qualcuno come dipendente aumenta al livello di frode, e quindi evasione fiscale, solo se si dimostra "ostinazione". Ciò significa che devi sapere che stai violando la legge per essere colpevole di frode. Senza ostinazione, reclamare in modo improprio un dipendente può essere considerato un atto di negligenza. La negligenza può essere penalizzata - è tua responsabilità conoscere le regole - ma non è un crimine.
Tasse non pagate e penali tardive
Rivendicare qualcuno come dipendente può ridurre la responsabilità fiscale in diversi modi. Ottieni un'esenzione dipendente per quella persona in modo esagerato. I dipendenti possono anche farti beneficiare di varie detrazioni e crediti d'imposta, come per le spese scolastiche, le spese mediche e l'assistenza all'infanzia. Se l'IRS ti cattura chiedendo un falso dipendente, dovrai pagare la tassa che hai evitato facendo così. Se questo dipendente ha ridotto le tasse di $ 3,000, ad esempio, devi pagare quell'importo. Inoltre, è necessario pagare una penale tardiva pari allo 0,5% dell'importo non pagato per ogni mese trascorso dall'imposta dovuta. Una tassa di $ 3,000, ad esempio, avrebbe una sanzione tardiva di $ 15 al mese fino al momento del pagamento.
Penalità civili
Oltre alle accuse in ritardo, l'IRS può imporre sanzioni civili. Se l'IRS conclude che lei ha dichiarato qualcuno come dipendente in modo improprio a causa della negligenza piuttosto che della frode - perché ha frainteso le regole, ad esempio - può valutare una sanzione civile del 20 percento della sua imposta sottostimata. Tuttavia, se l'IRS ritiene di aver commesso una frode, può valutare una penale del 75% della tua imposta sottostimata. Se avessi lo stesso pagamento in contanti di $ 3,000 dell'esempio precedente, la tua condanna civile sarebbe di $ 600 per negligenza, ma $ 2.250 per frode.
Penali Penali
Per imporre oltre il 75 per cento di sanzioni civili per frode, l'IRS deve presentare accuse penali. Se sei perseguito con successo per evasione fiscale sulla base di frodi dipendenti, puoi essere condannato a cinque anni di carcere, multato fino a $ 250.000 e condannato a pagare i costi dell'accusa. In alternativa, l'IRS potrebbe accusarti di spergiuro. Quando presenti la tua dichiarazione dei redditi, stai giurando "sotto pena di spergiuro" che tutto ciò che è in esso è vero. Se condannato per presentare un reso con informazioni false intenzionalmente false, come un dipendente dichiarato in modo improprio, puoi essere condannato a un massimo di tre anni di carcere, multato fino a $ 250.000 e fatto pagare i costi della tua accusa.