Sommario:
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Collegati con l'assicurazione sanitaria fornita dal tuo datore di lavoro: è probabile che sia l'opzione più economica che puoi trovare. Cerca la tua assicurazione se sei un lavoratore autonomo o se la tua azienda non lo offre.
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Indagare sulla copertura di COBRA (Consolidated Omnibus Reconciliation Act del 1985) se hai recentemente lasciato il tuo datore di lavoro. Attraverso COBRA puoi estendere la copertura per 18 mesi oltre la data di separazione, anche se devi pagare il premio tu stesso.
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Trova un broker di assicurazione sanitaria per confrontare piani e costi per te. La National Association of Health Underwriters (nahu.org) può aiutarti a trovarne uno nella tua zona.
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Acquistare un piano a pagamento per il servizio. Il vantaggio maggiore è che hai il controllo completo su quale dottore vedi e determini da solo quando hai bisogno di vedere uno specialista. Tuttavia, vi è un costo significativo per questo tipo di assistenza, i premi sono generalmente più alti, e se il medico addebita più di quello che è considerato consueto, potrebbe essere necessario sborsare anche per tale cura.
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Iscriviti per un piano di assistenza gestita in cui la tua compagnia assicurativa determina quali medici puoi vedere. Esistono tre tipi di assistenza gestita di base:
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Le organizzazioni di fornitori preferiti (PPO) hanno un elenco di medici da scegliere quando si sceglie un medico che sarà il primo contatto per l'assistenza sanitaria. Se vedi dei dottori nella rete del tuo assicuratore, paghi un modesto pagamento. Tuttavia, se vedi un medico non in rete, il tuo co-pagamento è più alto. Inoltre, in genere non è necessaria l'approvazione preventiva per consultare uno specialista: i PPO offrono la massima flessibilità, ma costano di più in termini di premi mensili e costi extra.
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Le reti point-of-service (POS) sono simili ai PPO, tranne per il fatto che il medico di base prende le decisioni su quali specialisti puoi o non possono vedere. È ancora possibile vedere un medico al di fuori della rete POS, ma devono pagare tasse più alte e più documenti per farlo.
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Le organizzazioni di manutenzione sanitaria (HMO) sono i programmi di assistenza gestiti più restrittivi, ma meno costosi. La maggior parte richiede che tu veda un dottore nella loro rete, ma offra in cambio una copia bassa o nulla. Molte HMO richiedono anche che tu veda il tuo medico di base prima di rivolgersi a uno specialista.
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Scopri se i benefici sono limitati per le condizioni preesistenti o se devi aspettare un periodo di tempo prima di essere completamente coperto. Altri piani possono escludere completamente la copertura delle condizioni preesistenti.
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Confrontare la copertura dei farmaci da prescrizione offerti da vari piani. Molti piani hanno sistemi di benefit a livelli e di solito offrono un elenco preferito di prescrizioni che hanno un co-pagamento inferiore. Cerca qualsiasi farmaco che stai assumendo in questo elenco; le droghe non incluse nell'elenco possono avere un co-pagamento che è due volte più alto. Inoltre, vedi se alcuni piani limitano le quantità di nuove prescrizioni o ricariche su un determinato farmaco.
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Assicurati che i tuoi medici regolari siano nell'elenco dei fornitori preferiti del piano. Tutti i piani forniscono un database del proprio elenco di provider sul proprio sito Web. Vai con un piano che elenca la maggior parte o tutti i tuoi medici regolari. Tieni presente che la maggior parte dei PPO pagherà fino al 20% in meno per i medici fuori dalla rete.
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Indaga sui tipi di ritardi che potresti incontrare con le cure gestite. Alcuni piani sono noti per mantenere i membri in attesa di vedere un medico. Chiedi a un medico che intendi visitare per quanto tempo è normale aspettare prima di scegliere un piano.
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Guardarsi intorno Chiama diversi agenti e confronta le politiche e i premi.
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Cerca in altre potenziali fonti di assicurazione sanitaria. Associazioni di ex allievi, gruppi professionali, organizzazioni di fraternità e altre associazioni offrono spesso copertura sanitaria ai loro membri.