È un reddito imponibile pagato dal datore di lavoro?

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Se non si è impegnati in un lavoro temporaneo che richiede di stare lontano da casa, qualsiasi alloggio per il quale il datore di lavoro paga deve essere incluso nel reddito imponibile a meno che non si soddisfino tre requisiti. Per escludere l'alloggio, l'alloggio fornito dal datore di lavoro deve trovarsi nelle stesse sedi del luogo di lavoro e deve essere per comodità del datore di lavoro anziché per il proprio. Inoltre, accettare l'alloggio in loco del datore di lavoro deve essere una condizione di impiego, ovvero, è necessario vivere nell'alloggio fornito per poter svolgere le proprie mansioni lavorative.

Alloggio per i dipendenti esenti

Assegnazione di un lavoro temporaneo

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Quando il tuo datore di lavoro ti chiede di trasferirti temporaneamente in una diversa area geografica e non prevedi che l'incarico duri più di un anno, puoi escludere dal tuo reddito imponibile qualsiasi alloggio pagato dal tuo datore di lavoro. Se l'incarico si conclude per più di un anno, puoi comunque escludere l'alloggio dal reddito imponibile a condizione che non ti aspetti che il compito duri così a lungo quando ti sei trasferito. Ma se il tuo datore di lavoro ti induce a trasferirti permanentemente in una nuova area pagando tutte le spese di alloggio, l'intero importo fa parte del tuo reddito imponibile.

Alloggio della Facoltà

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I professori e gli istruttori universitari vivono spesso in abitazioni di proprietà del loro college o datore di lavoro universitario. E anche se non si qualifica per l'esenzione totale dal reddito imponibile quando fuori dal campus, l'Internal Revenue Service ti consente di ridurre al minimo la base imponibile. Se la scuola ti offre una tariffa di noleggio inferiore al mercato, puoi escludere lo sconto dal reddito imponibile a condizione che il tuo canone annuale sia pari al 5 percento del valore stimato della casa o al canone medio che la scuola riscuote dagli inquilini che non sono dipendenti o studenti.

Clergy Housing

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Se sei un membro del clero, come un ministro, un prete o un rabbino, l'IRS ti offre una deroga speciale e non richiede di dichiarare come reddito imponibile eventuali abitazioni o sussidi di vita che ricevi. Tuttavia, il valore dell'alloggio che si riceve deve essere ragionevolmente correlato ai servizi forniti all'organizzazione religiosa. Ad esempio, se una chiesa parrocchiale fornisce un sacerdote con una modesta residenza entro la distanza di pendolarismo della chiesa, il suo valore sarebbe generalmente escluso dal reddito imponibile. Tuttavia, se la chiesa offre al sacerdote una tenuta di 10.000 piedi quadrati e comprende due servitori a tempo pieno, l'alloggio non si riferisce in modo ragionevole ai servizi che un sacerdote fornisce alla chiesa.

Alloggiamento fornito dal datore di lavoro durante l'assegnazione all'estero

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Se il tuo datore di lavoro ti trasferisce in un altro paese e ti concede un alloggio o un'indennità di alloggio, vengono sollevate diverse questioni fiscali, tra cui un assegno di alloggio straniero consentito dall'IRS, nonché l'interesse dell'autorità estera di tassare il sussidio.. È necessario esaminare attentamente tali situazioni con il proprio commercialista e il contabile del proprio datore di lavoro.