Da due anni a questa parte, la Svezia sta sperimentando una giornata lavorativa di sei ore. Lo studio di detta giornata di lavoro tronca si è svolto con infermieri che lavorano nella casa di riposo di Svartedalens; non sorprendentemente, è piaciuto loro. I risultati principali erano che la produttività aumentava, le infermiere subivano uno stress inferiore e si ammalavano meno spesso - anche più infermieri dovevano essere assunti per colmare le lacune causate dai turni più brevi. Praticamente come previsto. Ma c'era una scoperta chiave meno prevedibile: le infermiere che lavoravano in tempi più brevi finivano per risparmiare denaro.
Bloomberg mettere due e due insieme e ipotizzò che, poiché le infermiere che lavoravano meno ore erano a loro volta più sane, alla fine avrebbero speso meno denaro per l'assistenza sanitaria. "La pressione sanguigna soddisfacente è leggermente inferiore per gli infermieri di Svartedalens e la struttura di riferimento rispetto al valore normale per tutte le donne professionali", ha rilevato lo studio svedese. Che ha causato Bloomberg per citare, mentre cita uno studio di MayoClinic, dicendo: "I dipendenti più sani spendono la metà in sanità".
Qui, negli Stati Uniti, i dipendenti spendono somme importanti per i programmi di benessere dei dipendenti, ma forse la mossa migliore è solo investire in più dipendenti e trattarli tutti a condizioni di lavoro migliori, compresi i giorni lavorativi di 6 ore. Sarà difficile implementarlo su larga scala, ma forse i giorni lavorativi più brevi sono davvero il futuro.