Sommario:
- Mantenere la copertura del gruppo
- Parte di un altro gruppo
- Portabilità vs. Convertibilità
- Vantaggi opzionali
- Porting Health Insurance
Quando lasci un datore di lavoro, perderai alcuni dei benefici che derivano dal lavorare lì. Potresti perdere la tua assicurazione sanitaria, accedere al tuo 401k e ad alcune altre parti del tuo pacchetto di prestazioni. Se si è a rischio di perdere la copertura assicurativa sulla vita di gruppo o la copertura sanitaria, è possibile che venga data la possibilità di effettuare il porting della polizza. Ciò comporta il mantenimento dei tuoi stessi benefici assicurativi anche se non fai più parte del gruppo.
Mantenere la copertura del gruppo
Uno dei motivi per cui il porting è attraente è che consente a un individuo che ha una polizza assicurativa di gruppo di mantenere la copertura, indipendentemente dalla sua salute. Se si dispone di una condizione di salute che ti impedirebbe di ottenere una polizza assicurativa personale, il trasferimento della polizza dalla copertura del tuo gruppo potrebbe essere la soluzione migliore. Ciò ti consentirà di mantenere gli stessi limiti di copertura e non dovrai superare un esame medico o rispondere a domande relative alla salute.
Parte di un altro gruppo
In molti casi, quando porti la polizza assicurativa, sarai raggruppato in un gruppo diverso di assicurati. Pur essendo parte della politica di gruppo del tuo datore di lavoro, le tue tariffe sono basate sul gruppo di cui fai parte. Quando porti la tua copertura, sarai raggruppato con altre persone che hanno anche portato le loro polizze assicurative da un datore di lavoro. A quel punto, le tue tariffe potrebbero cambiare in quanto gli standard di sottoscrizione sono diversi.
Portabilità vs. Convertibilità
Quando lasci il tuo datore di lavoro, ti potrebbe essere data l'opzione di portare la tua polizza o convertirla. Mentre queste sono opzioni simili e entrambi ti permettono di mantenere un certo tipo di assicurazione sulla vita, non sono la stessa cosa. Con la convertibilità, convertirai la tua polizza in un altro tipo di copertura. Ad esempio, è possibile ottenere una polizza vita intera che fornisce una certa quantità di benefici in caso di decesso e valore in denaro.
Vantaggi opzionali
Quando porti la tua polizza di assicurazione sulla vita dalla tua politica di gruppo, potresti essere idoneo a mantenere alcuni dei vantaggi opzionali forniti con la copertura originale. Ad esempio, se hai un incidente con copertura per morte accidentale con la tua politica di gruppo, potresti anche essere in grado di mantenere questa copertura quando porti la tua polizza. Dato che ora stai pagando per la politica da solo, queste opzioni extra possono aggiungere al costo totale.
Porting Health Insurance
La legge sulla portabilità e la responsabilità delle assicurazioni sanitarie del 1996 garantisce i vostri diritti assicurativi quando si tratta di un piano di assicurazione sanitaria. Ciò ti consente di continuare la tua assicurazione sanitaria quando lasci un datore di lavoro ai sensi del Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act, noto anche come COBRA. Fornisce inoltre ulteriori opportunità per iscriversi ai piani di gruppo se si perde la copertura del gruppo.