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Se sei orientato ai dettagli e ti piace lavorare con le figure, la contabilità potrebbe essere il campo per te. I contabili sono membri chiave del personale delle piccole imprese, garantendo che gli account siano gestiti accuratamente. Non dovrebbero essere confusi con i contabili o gli impiegati contabili, che hanno responsabilità più complesse e spesso lavorano in società più grandi, secondo il Bureau of Labor Statistics. I cambiamenti nei regolamenti finanziari e il crescente numero di pensionati sul campo stanno contribuendo a un aumento della domanda di contabili.
responsabilità
Mentre gli impiegati contabili per le grandi aziende sono incaricati di compiti come il monitoraggio dei pagamenti o la supervisione di specifici tipi di conti, i contabili sono i principali responsabili della tenuta dei registri meticolosi delle transazioni di un'azienda. Queste transazioni, sia di debito che di credito, sono registrate nella contabilità generale. Contabili o contabili in generale possono soddisfare tutte le esigenze di contabilità di una piccola impresa. Ad esempio, possono essere responsabili del libro paga, creando fatture e sorvegliando depositi o pagamenti. Un altro compito chiave per il contabile è quello di fornire rapporti finanziari per manager o titolari di aziende.
Salari orari
La retribuzione oraria media per i contabili è di $ 16,71, secondo i dati del 2009 del Bureau of Labor Statistics. Questo salario si traduce in uno stipendio annuo di $ 34.750 per coloro che lavorano a tempo pieno. Retribuzioni medie più elevate possono essere guadagnate lavorando per sistemi scolastici, agenzie governative, gestione aziendale e industrie specializzate; i contabili che lavorano per alcuni di questi datori di lavoro guadagnano ben oltre $ 20 all'ora. Coloro che lavorano nel District of Columbia guadagnano i redditi più alti in media, con una tariffa oraria di $ 22,65.
Preparazione alla carriera
Anche se un diploma di scuola superiore può essere l'istruzione necessaria per ottenere alcuni posti di lavoro, i datori di lavoro hanno maggiori probabilità di assumere un contabile che abbia una formazione post-secondaria. I programmi accademici presso i college biennali possono fornire agli studenti le competenze commerciali, contabili e contabili necessarie per distinguersi tra i candidati per una posizione. Ottenere la certificazione è anche una strategia chiave per migliorare la commerciabilità durante la caccia al lavoro. Le credenziali offerte attraverso l'American Institute of Professional Bookkeepers richiedono ai contabili di avere due anni di esperienza lavorativa sul campo e di superare un esame a quattro parti, a scelta multipla.
Migliorare lo stipendio
Mentre molte professioni offrono maggiori opportunità a coloro che si specializzano in una certa area, la contabilità è un'eccezione. Il Bureau of Labor Statistics riporta che i contabili generali hanno maggiori probabilità di trovare lavoro rispetto a quelli specializzati. I contabili in generale possono offrire alle imprese una gamma di servizi, che è più conveniente rispetto all'assunzione di diversi impiegati specializzati. Ottenere la certificazione verifica le competenze nel libro paga, nella registrazione contabile generale, nel deprezzamento e nella prevenzione delle frodi, quindi avere questa credenziale darà un'impressione positiva ai potenziali datori di lavoro e potrebbe portare a offerte salariali migliori. Le opportunità di salire in questo campo sono limitate; tuttavia, una formazione aggiuntiva potrebbe portare alla promozione in posizioni contabili e un aumento del salario.