Per anni, la saggezza convenzionale è stata, ottenere una laurea perché porterà a un buon lavoro. Ma potrebbe essere il momento di ripensare a quella saggezza.
Secondo Market Watch, una nuova ricerca della Rockefeller Foundation e della società di ricerca Edelman Intelligence ha rilevato che il 43% dei datori di lavoro ha dichiarato di aver difficoltà a trovare candidati entry-level. Questa è una statistica sbalorditiva per le persone che cercano, spesso disperatamente, posizioni di livello base.
Per molti datori di lavoro, il problema sta inducendoli a riconsiderare come vanno nella ricerca di candidati, in particolare il peso posto su una laurea.
"Per molto tempo, una laurea è stata una procura per abilità e capacità", ha detto a Market Watch Abigail Carlton, amministratore delegato della Rockefeller Foundation. "In realtà, è un proxy piuttosto smussato."
Questa è una buona notizia per una parte significativa della popolazione che sono lavoratori intelligenti e capaci, ma che non frequentano o non possono frequentare il college per vari motivi (i più importanti dei quali sono i vincoli economici, ovviamente).
Il rapporto della Fondazione Rockefeller supporta l'ipotesi che una laurea non possa essere una buona metrica per valutare i candidati entry-level. Secondo il rapporto, il 90% dei neolaureati intervistati ha dichiarato di aver acquisito competenze sul posto di lavoro e il 49% ha dichiarato di non utilizzare le abilità apprese all'università sul lavoro.
"Altri datori di lavoro stanno iniziando a pensare a come sperimentare le pratiche di valutazione e le pratiche di assunzione per assicurarsi che ricevano lavoratori che sarebbero adatti per il lavoro e che rimarrebbero al lavoro", ha spiegato Carlton.
Questa è una grande notizia per i giovani adulti su sei, uno studio della Casa Bianca trovato tagliato fuori dall'istruzione e dalle opportunità di lavoro, almeno in parte a causa della povertà. È anche una grande notizia per i datori di lavoro, che stanno perdendo un enorme pool di potenziali dipendenti all-star solo perché quelle persone non si sono diplomate al college, qualunque sia la ragione.