Sommario:
Quando un prestito è perdonato, l'obbligo di debito verso il mutuatario è stato rimosso, di solito per la parte o la totalità del capitale del prestito. Ci sono diversi motivi per farlo. La maggior parte dei finanziatori non intende perdonare i loro prestiti, perché raccogliere sia il capitale che l'interesse è come il creditore ottiene un profitto. Ma alcuni prestiti sono più facilmente perdonabili di altri, e talvolta perdonare un prestito è nell'interesse di un creditore.
Definizione
Un prestito perdonabile è progettato per essere perdonato se una serie specifica di requisiti sono soddisfatti. Questi requisiti variano a seconda del tipo di prestito, ma spetta al mutuatario soddisfarli. A quel tempo, il creditore rimuove l'onere del debito e non considera più alcun denaro dovuto. Le clausole perdonabili sono tipicamente scritte nel contratto del prestito fin dall'inizio, sebbene i finanziatori possano prendere in considerazione anche il debito perdonabile su altri prestiti.
Prestiti di sviluppo
Un tipo comune di prestito perdonabile è un prestito di sviluppo emesso da un governo locale o da istituti di credito che partecipano a un programma governativo. Questi prestiti sono progettati per aiutare a migliorare le parti più indigenti di una città o incoraggiare l'economia locale. La maggior parte dei mutuatari sono imprenditori e piccole imprese. Completando un progetto di costruzione o raggiungendo un certo livello di successo, il mutuatario può soddisfare i requisiti necessari e ottenere il prestito perdonato. I governi usano questi prestiti per incoraggiare specifici obiettivi comunitari.
Incentivi dei dipendenti
Un altro tipo di prestito perdonabile viene utilizzato per fornire incentivi ai dipendenti. In alcune industrie in cui le imprese partecipano ad una concorrenza accanita per assumere talenti specifici, le organizzazioni offrono ai potenziali dipendenti un bonus alla firma, che è essenzialmente un pagamento in contanti di grandi dimensioni per l'arrivo al lavoro per l'azienda. Questo pagamento funge da prestito perdonabile. Se il dipendente lavora per l'organizzazione e si comporta come previsto per i primi sei mesi o l'anno - qualunque sia l'arco temporale specificato nell'accordo - il prestito è perdonato e considerato reddito. Se il dipendente lascia, è considerato debito e deve essere restituito.
Crediti inesigibili
In alcuni casi, i creditori perdonano il debito sui prestiti per subire una perdita. Ciò si verifica come parte del regolamento del debito, in cui i mutuatari non sono più in grado di effettuare pagamenti sui loro prestiti e devono trovare alternative. Un'alternativa è pagare una somma forfettaria sul capitale mentre il creditore perdona il resto del debito. Entrambe le parti soffrono, ma nessuno dei due sperimenta la perdita alternativa. Ciò si verifica in molte vendite allo scoperto effettuate per evitare pignoramenti. Il debito perdonato in questo caso conta anche come reddito ed è spesso tassato.