In passato, gli stage consistevano nel prendere appunti e fare copie o rune del caffè, ma quella verità non lo è più. Ora i tirocini sono un passo fondamentale nella traiettoria di carriera di una persona, e in molte delle migliori aziende nazionali gli stagisti sono gravati da mega responsabilità; il che significa anche che ottengono enormi stipendi. In effetti, GlassDoor ha dato uno sguardo agli stage più remunerativi là fuori in questo momento, solo per dimostrare quanto siano seri quegli stipendi temporanei.
I risultati hanno dimostrato che molti degli stipendi più remunerativi pagano ben oltre lo stipendio annuale medio per il lavoratore medio della nazione. È giusto? È difficile da dire. Ma pagare così bene aiuta a reclutare i migliori talenti, e se lo stage porta a un forte aumento del conto bancario, è sicuro dire che uno stagista sarà interessato a tornare alla società come dipendente a tempo pieno. Tutto ciò, ovviamente, è positivo per l'azienda e il lavoratore. Una sorta di win-win.
Quindi, se stai cercando uno stage, o conosci qualcuno che sta cercando uno stage, forse queste aziende molto paganti meritano una visita.
- Facebook; mediana mensile paga $ 8.000
- Microsoft; paga mensile media $ 7,100
- ExxonMobil; paga mensile media $ 6,507
- Salesforce; paga mensile media $ 6,450
- Amazon; paga mensile media $ 6,400
- Mela; paga mensile media $ 6,400
- Bloomberg L.P.; paga mensile media $ 6,400
- Guaire; paga mensile media $ 6,400
- Yahoo; paga mensile media $ 6.080
- VMware; paga mensile media $ 6.080
GlassDoor ha effettivamente contato i primi 25 tirocini più remunerativi, quindi ci sono molti altri da esaminare. Controllali, e poi forse siediti e fai domanda.