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È probabile che il tuo lavoro contribuisca un po 'alla tua pensione finché lo fai anche tu. Se non ti sei già impegnato in un contributo che ottiene la corrispondenza completa dalla tua azienda, fallo ora. Come adesso. Questo è il denaro gratuito che è tutto tuo e lo stai solo facendo passare? È pazzesco
La struttura più comune delle partite dei datori di lavoro è un contributo del dollaro per dollaro fino al 6%.
Considerando che lo stipendio medio dei dipendenti è di circa $ 52.000 e che le detrazioni da 401.000 sono prese prima delle tasse, potresti essere costretto a portare a casa più di $ 3000 in denaro gratuito. Se tu facessi solo quel piccolo contributo minimo ogni anno, avresti $ 500.000 risparmiati in 30 anni.
Questa è una grande quantità di denaro per mettere da parte $ 60 a settimana.
Se stai già ricevendo la tua corrispondenza completa, aumenta il tuo contributo dell'1%. Solo una piccola percentuale. Probabilmente non noterai nemmeno la differenza nella tua busta paga, ma sicuramente la noterai nel tuo gruzzolo.
Con uno stipendio annuale di $ 52.000, aumentando il tuo contributo di 401k dal 5% al 6%, $ 22 in più per il tuo fondo pensione per salario e solo $ 17 detratti dalla tua busta paga. Solo una piccola percentuale in più raggiungerà $ 75.000 nel corso di 30 anni.
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