Sommario:
Per ricevere la disoccupazione, è necessario soddisfare determinati requisiti. Gli importi di disoccupazione variano a seconda dello stato. Due requisiti fondamentali per ottenere la disoccupazione sono: non devi essere un lavoratore autonomo e devi essere disoccupato senza colpa tua. I sussidi di disoccupazione sono in parte corrisposti da fondi federali e in parte da fondi statali.
Cos'è l'assicurazione contro la disoccupazione?
Ogni datore di lavoro che paga i dipendenti deve versare alla cassa di assicurazione contro la disoccupazione. Questo copre tutti i dipendenti e consente al dipendente di riscuotere la disoccupazione in caso di licenziamento. Un dipendente può avere il diritto di riscuotere la disoccupazione attraverso lo stato in cui è stato assunto. Un dipendente che lavora in uno stato ma vive in un altro stato, deve presentare domanda di disoccupazione nello stato in cui lavora. Il tasso massimo di disoccupazione varia a seconda dello stato.
occupato
Per raccogliere la disoccupazione, è necessario aver lavorato almeno due trimestri nei precedenti 18 mesi. Un quarto è tre mesi. Ciò significa che devi essere stato impiegato per sei mesi nei precedenti 18 mesi.
Età
Una volta che una persona è abbastanza grande per lavorare legalmente, è abbastanza grande da raccogliere la disoccupazione in caso di licenziamento. Per beneficiare della disoccupazione, una persona deve essere alla ricerca di lavoro e deve essere in grado di lavorare. Questo potrebbe causare un problema e squalificare un giovane dalla disoccupazione se è a scuola e non è in grado di cercare lavoro o fare un'offerta di lavoro.
Altri fattori
Non sei in grado di incassare la disoccupazione, indipendentemente dall'età, se sei licenziato dal tuo lavoro. Puoi sfidare il tuo precedente datore di lavoro se ritieni di essere stato licenziato per colpa tua. I lavoratori autonomi o gli appaltatori indipendenti non possono presentare domanda di disoccupazione.