Sommario:
Quote o spese di agenzia versate a un sindacato possono essere dedotte dal pagamento dei soci e rimesse direttamente al sindacato se consentito dal contratto sindacale. Tali detrazioni possono essere fatte ogni periodo di paga o solo mensilmente, e possono essere un tasso forfettario o una percentuale della paga del membro. Devono essere segnalati sui libri paga dei membri e di solito sono riportati sul modulo annuale W-2 che il datore di lavoro fornisce ai dipendenti e ai file con l'IRS ogni anno a gennaio.
Passo
Raccogli l'ultimo stub o W-2 che hai ricevuto dal tuo datore di lavoro.
Passo
Trova la detrazione delle quote sindacali sul tuo paystub. Le quote sindacali sono deduzioni post imposte, volontarie e devono essere annotate in quella sezione della paystub, insieme alle detrazioni per detrazioni assicurative e contributi 401k. Molti metodi di pagamento moderni includono non solo l'importo della deduzione del periodo di paga corrente, ma anche l'importo detratto da inizio anno. Le detrazioni sono etichettate con testo o un codice; se il tuo paystub contiene solo un'identificazione codificata delle detrazioni e non sei sicuro di quale sia per le quote sindacali, controlla con il tuo reparto paghe.
Passo
Individua le quote sindacali dedotte dalla retribuzione durante l'anno fiscale nella casella 14 (Altro) sul modulo W-2. Si noti che, mentre è prassi comune per i datori di lavoro fornire queste informazioni, non è richiesto dall'IRS, che caratterizza il Box 14 come un luogo in cui i datori di lavoro possono elencare le informazioni finanziarie che vorrebbero avere i propri dipendenti. Se non si dispone di una quota associativa nella casella 14 del proprio W-2, è possibile determinare l'ammontare delle quote detratte durante l'anno dalla propria area di pagamento; se non li hai, puoi contattare il tuo sindacato locale per informazioni.