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Anonim

Per aggiungere uno stepchild o stepchildren a un piano di assicurazione sanitaria nuovo o esistente, è necessario seguire i requisiti specifici delineati nella dichiarazione di politica di ciascun piano. Riesaminare i requisiti di idoneità come primo passo perché i figliastri non sempre si qualificano come dipendenti idonei. Se il tuo figliastro è idoneo, ulteriori passaggi dipendono dal fatto che stai effettuando l'aggiunta durante o come un'eccezione speciale di iscrizione.

Controlla le regole di idoneità

Se un figliastro ha diritto all'assicurazione sanitaria fornita dal datore di lavoro, dipende da chi il piano include la copertura familiare. I piani di assicurazione sanitaria del gruppo dei datori di lavoro non devono coprire i figliastri. Di conseguenza, alcuni piani includono solo bambini biologici e legalmente adottati, mentre altri coprono i figliastri in entrambi i matrimoni e gli accordi di partnership nazionali.

Le regole sono diverse se si acquista una polizza di assicurazione sanitaria attraverso il Mercato dell'assicurazione sanitaria. Secondo le regole delineate nel Affordable Care Act, se non si include il bambino sulla dichiarazione dei redditi come dipendente non è possibile aggiungere il bambino alla vostra assicurazione sanitaria.

Aggiunta di un figliastro idoneo

Aprire le procedure di iscrizione

L'iscrizione di un figliastro idoneo durante il periodo annuale di iscrizione aperta è un processo relativamente semplice. Perché gli assicuratori sono tenuti ad accettare tutti i candidati ammissibili durante l'iscrizione aperta, l'aggiunta di un figliastro è una semplice questione di compilare una domanda e fornire il nome completo del bambino, la data di nascita e il numero di previdenza sociale. La copertura entrerà in vigore il 1 ° gennaio dell'anno successivo.

Procedure speciali di iscrizione

Quando ti sposi, un periodo speciale di iscrizione ti consente di cambiare la copertura sanitaria. Tuttavia, quando aggiungi uno stepchild idoneo durante un periodo di iscrizione speciale, dovrai fornire la documentazione di supporto insieme alla domanda di assicurazione. A seconda delle regole dell'assicuratore, è necessario presentare l'applicazione e le informazioni di supporto all'interno 30 a 60 giorni dal momento in cui il bambino diventa idoneo. I requisiti di documentazione solitamente includono un certificato di matrimonio e una copia del certificato di nascita del bambino. La copertura diventerà effettiva il primo giorno del mese successivo.

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