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Lo squadrone di dimostrazione di volo della US Navy, noto come Blue Angels, è stato istituito per ordine dell'ammiraglio Chester W. Nimitz il 24 aprile 1946. I Blue Angels viaggiano attraverso il paese e in tutto il mondo per dare dimostrazioni di volo. Come tutti i piloti navali, i piloti Blue Angel sono ufficiali e ricevono paga in base al grado di retribuzione e anni di esperienza.
Blue Angel Pilots
I piloti di Blue Angle non ricevono alcuna paga aggiuntiva durante il loro servizio con lo squadrone di dimostrazione di volo della Marina. I piloti si offrono volontari per la posizione e servono due o tre anni di tour con lo squadrone. Una volta che i piloti finiscono il loro tour, tornano a servire come piloti nella flotta. I piloti devono essere piloti di jet tattici della Marina Militare o del Corpo dei Marines che hanno un minimo di 1.250 ore di volo.
Ufficiale Pay Grade
Come tutti gli altri militari, i piloti Blue Angel ricevono il loro stipendio basandosi parzialmente sul loro grado di retribuzione, che va da O-1, guardiamarina, a O-10, ammiraglio, anche se la maggior parte dei piloti è da qualche parte nel mezzo. Un O-3, il tenente, ad esempio, riceve una paga base di $ 3.711,90 al mese con meno di due anni di servizio mentre un O-3 con sei anni guadagna $ 5.188,80 al mese, secondo il Dipartimento della Difesa.
Indennità di alloggio
I piloti dell'Angelo Blu, come gli altri militari, hanno anche diritto alle indennità di alloggio. Le indennità di alloggio si basano su diversi fattori, tra cui la vita del pilota, quanti dipendenti ha e il suo grado di paga. Ad esempio, un O-3 che vive a Pensacola, in Florida, la casa di lui Blue Angels, riceve $ 1,173 al mese in un'indennità di alloggio se non ha persone a carico, mentre un pilota dello stesso grado paga con dipendenti riceve $ 1,305 al mese.
Altri benefici
Oltre ai vantaggi in termini di retribuzione e alloggio, i piloti Blue Angel ricevono anche una serie di vantaggi, come fanno tutti i membri dell'esercito. I piloti ricevono assistenza sanitaria completa, accesso al commissariato militare, permessi per ferie e ferie, programmi di rimborso del prestito universitario e benefici per i veterani. I dipendenti hanno anche diritto a molti di questi benefici.