I salari sono fondamentali, ma sempre di più, i benefici stanno contribuendo a rendere il lavoro. Alcuni vantaggi sono più essenziali di altri, mentre altri sono vere necessità. Una nuova ricerca mostra che il congedo per malattia retribuito può essere un fattore decisivo che ti tiene fuori dalla povertà.
Esperti di lavoro sociale presso la Florida Atlantic University e la Cleveland State University hanno finalmente confermato che a lungo i sospetti dei dipendenti sono sospettati. "I dati indicano che, anche nel controllo dell'istruzione, della razza, del sesso, dello stato civile e dell'occupazione, gli adulti lavoratori senza congedi per malattia pagati hanno tre volte più probabilità di avere redditi al di sotto della soglia di povertà", secondo un comunicato stampa. Lo studio ha anche rilevato che i lavoratori senza assenze per malattia pagate erano più propensi a fare affidamento su programmi di benessere e buoni pasto, il che indica l'insicurezza alimentare.
Il congedo per malattia retribuito crea un effetto a catena per i lavoratori. Innanzitutto, non entrare a lavorare mentre il malato li aiuta a riprendersi più rapidamente, mentre allo stesso tempo non infetta nessuno sul lavoro. La mancanza di salari significa anche che la vita è meno precaria, sia a breve che a lungo. Eppure, solo sette stati nel mandato degli Stati Uniti hanno pagato assenze per malattia; un intero terzo dei lavoratori degli Stati Uniti non ha queste protezioni del tutto.
Ci sono argomenti che istituiscono un congedo per malattia retribuito possono far risparmiare denaro ai governi statali e locali, ma soprattutto, è un'azione quantificabile che può sollevare le persone dalla povertà. Indipendentemente dal fatto che tu sia un dipendente o un imprenditore, questo studio è la prova sottoposta a peer review che le aziende sono posizionate in modo da rendere le loro comunità reali, tangibili a un costo relativamente basso.