Sommario:
La retribuzione totale o lorda si riferisce all'ammontare totale di denaro che viene pagato dal datore di lavoro, inclusi bonus, straordinari e altre indennità, per un periodo di 12 mesi. Il salario totale è quindi il guadagno lordo prima della tassa, contributi nazionali di assicurazione e altre detrazioni autorizzate. Viceversa, il salario netto è l'importo che effettivamente porti a casa con te dopo le detrazioni.
Definizione
Salari totali è la somma totale dei guadagni lordi prima delle detrazioni durante un anno solare. Il tuo stipendio totale include i guadagni accumulati nel tuo lavoro, come salari base e altri bonus, indennità, commissioni, ferie, assenze per malattia, assenze per maternità e lutto. Le retribuzioni totali non comprendono i benefici marginali, come l'indennità per il gas, i corsi di studio sponsorizzati dal datore di lavoro per l'avanzamento di carriera o qualsiasi accordo di prestito negoziato con il datore di lavoro.
deduzioni
Il tuo datore di lavoro è tenuto dalla legge federale a dedurre le tasse e i contributi di assicurazione nazionale dal tuo stipendio totale. Per legge, il datore di lavoro non può effettuare ulteriori detrazioni a meno che il dipendente non autorizzi esplicitamente ulteriori detrazioni dai suoi stipendi totali. I dipendenti possono autorizzare le detrazioni a pagare per un ulteriore piano di risparmio o di pensione, assicurazione sanitaria o per anticipare i pagamenti a una società di terzi. Nei casi di pagamento di alimenti o di tribunali, i dipendenti possono avere ulteriori detrazioni dai loro stipendi totali.
Altre detrazioni
Il tuo stipendio totale può essere ulteriormente detratto senza la tua autorizzazione in alcuni casi eccezionali quando sei stato erroneamente pagato in eccesso dal tuo datore di lavoro. La frequenza tardiva o le assenze ingiustificate e persino l'assenza dal lavoro a causa di uno sciopero dei lavoratori giustifica il datore di lavoro di effettuare detrazioni dagli stipendi totali.
Le tasse
Al momento della presentazione della dichiarazione dei redditi, è necessario segnalare all'IRS l'importo dei salari totali e non le retribuzioni nette per un determinato anno. La tua idoneità per i rimborsi e i benefici fiscali è calcolata sul tuo reddito lordo. Inoltre, il reddito lordo nella dichiarazione dei redditi è diverso dal salario totale. Il reddito lordo ai fini fiscali si riferisce a tutti i tuoi redditi durante un determinato anno, inclusi eventuali altri guadagni ottenuti da un lavoro part-time o da attività personali, e anche gli interessi accumulati sui tuoi risparmi.