Sommario:
Farla superare il primo turno di interviste offre un senso di soddisfazione e ti avvicina di un passo all'atterraggio della posizione. L'ultima intervista è la tua ultima possibilità di dimostrare le tue qualifiche e spingersi nella posizione di candidato principale. Le sessioni iniziali ti danno un'idea di come intervengono le società e di cosa stanno cercando, ma una preparazione aggiuntiva per l'ultimo colloquio ti prepara a una sessione di domande più approfondita con il responsabile delle assunzioni.
Passo
Conferma l'ora e il luogo dell'intervista finale. Non dare per scontato che si svolgerà nella stessa posizione delle precedenti interviste. Verifica il formato dell'intervista in modo da poterti preparare per il numero di persone sedute e capire cosa ti aspetteresti da te.
Passo
Riproduci tutte le interviste precedenti con l'azienda nella tua testa. Prendi nota delle tue risposte in modo da poter rispondere in modo coerente. Identifica le domande e le risposte che ti hanno lasciato per sbaglio o che non sono andate bene come speravi in modo da poter praticare quelle aree prima dell'intervista finale.
Passo
Cerca l'azienda se non l'hai già fatto. Anche se hai effettuato ricerche prima del tuo primo colloquio, rivedi le informazioni e leggi di più sull'azienda. Dimostrati di avere a cuore l'azienda potendo personalizzare le tue risposte alla visione e agli obiettivi dell'azienda.
Passo
Parla con qualsiasi conoscente che conosci che lavora già per la compagnia per avere un'idea di cosa aspettarsi dall'intervista finale. Chiedi informazioni dettagliate su ciò che il gestore assumente sta cercando.
Passo
Annota esempi specifici tratti dalla tua esperienza lavorativa precedente come recensione per l'intervista. L'intervista finale spesso richiede domande e risposte più approfondite. Avere idee nella tua testa per dimostrare di possedere le competenze necessarie rende più facile rispondere a queste domande.
Passo
Preparati a mostrare al gestore assumente quanto bene ti adatti alla compagnia. Utilizza gli esempi specifici della tua esperienza e la tua conoscenza dell'azienda per dimostrare che sei un candidato qualificato che eccellerà nella posizione.
Passo
Considera i tuoi requisiti e desideri per stipendio e benefici. Domande su questi argomenti potrebbero sorgere nel colloquio finale. Prepararsi a rispondere alle domande ti aiuta a evitare di essere colto alla sprovvista e a dare un intervallo di stipendio che in seguito rimpiangerai.
Passo
Porta copie extra del tuo curriculum nel caso in cui ci siano altre persone che partecipano al colloquio. Il responsabile delle assunzioni dovrebbe avere una copia del tuo curriculum disponibile nelle interviste precedenti, ma essere preparato con extra mostra che sei in cima alle cose.