Sommario:
Un piano di condivisione degli utili, o piano 401K, è un tipo di piano di pensionamento gestito da aziende per i propri dipendenti. Di solito, contribuisci al piano e anche il tuo datore di lavoro contribuisce al piano. Se improvvisamente hai bisogno di pagare le fatture inaspettate, potresti pensare di effettuare un prelievo dal tuo piano di partecipazione agli utili. Se il tuo datore di lavoro consente prelievi anticipati, la procedura per farlo è abbastanza semplice.
Passo
Contatta l'amministratore del tuo piano, di solito il tuo datore di lavoro, e chiedi se sei autorizzato a ritirare i fondi. Alcuni amministratori possono consentire il ritiro anticipato per motivi di difficoltà come le spese mediche, mentre altri amministratori del piano potrebbero non consentire prelievi, a meno che non siano più assunti dall'azienda.
Passo
Ottieni un modulo di recesso dall'amministratore del piano e compila. In molti casi, non dovrai fornire prove delle difficoltà, se questo è il motivo del tuo ritiro.
Passo
Incassa l'assegno quando lo ricevi o depositalo nel tuo conto bancario.