Sommario:
Lo stipendio pubblicato dalla maggior parte dei datori di lavoro durante la ricerca di candidati di lavoro è il reddito lordo. Il reddito lordo è l'importo che guadagni nel tuo lavoro prima di qualsiasi imposta, 401 (k) contributi, contributi pensionistici, 401 (k) prestiti, premi assicurativi e altri pagamenti sono trattenuti. Calcolare la retribuzione lorda è abbastanza facile.
Passo
Raccogli le informazioni e i materiali necessari per calcolare il tuo reddito lordo. Questo include il tuo ultimo W-2, un recente stub a pagamento e un calcolatore. È possibile utilizzare carta e penna per questi calcoli, ma è più veloce con una calcolatrice. Un W-2 ti aiuterà a calcolare il tuo reddito mensile lordo totale per l'anno, ma uno stipendio darà una paga mensile specifica se il tuo reddito oscilla di mese in mese.
Passo
Calcola il tuo reddito lordo mensile stimato usando il tuo W-2. È sufficiente dividere i guadagni dalla casella 1, o Salari, suggerimenti e altri indennizzi, sul tuo W-2 per 12. Questo è il tuo reddito lordo mensile stimato.
Passo
Se non hai il tuo W-2 disponibile, puoi calcolare il tuo reddito lordo mensile usando il tuo stub. Dividi l'importo lordo (prima di tutte le tasse e ritenute) dal tuo assegno per due se sei pagato due volte alla settimana. Questo è il tuo reddito lordo settimanale. Moltiplicate questo numero per 52 (per 52 settimane) e dividete quel risultato per 12. Questo è il vostro reddito lordo mensile reale.
Passo
Verifica il tuo reddito annuo lordo totale moltiplicando il tasso di paga settimanale di 52, per 52 settimane. Questo numero dovrebbe corrispondere al tuo stipendio annuale corrente.