Sommario:
Diverse aziende e organizzazioni offrono diversi piani di separazione e pagamenti in caso di risoluzione. È importante essere in grado di calcolare le indennità di licenziamento per sapere cosa esattamente si sta andando a guadagnare e avere la possibilità di pianificare di conseguenza. Calcolare i pagamenti di fine rapporto è semplice, ma prima devi conoscere il tuo salario orario o annuale. Una volta che lo sai, puoi calcolare ciò che riceverai al mese in liquidazione. Dovresti anche sapere quanti mesi riceverai la separazione. Ciò dipenderà da quanto tempo hai lavorato con la società e dalla politica di separazione specifica dell'azienda.
Passo
Moltiplica il tuo salario orario per il numero di ore di lavoro settimanali. Ad esempio, se lavori 40 ore a settimana e guadagni $ 20 l'ora, guadagni $ 800 a settimana.
Passo
Moltiplica la tua paga settimanale di 52 per determinare quanto guadagni in un anno. Se conosci già il tuo stipendio annuale, puoi saltare questo passaggio. Utilizzando l'esempio sopra, il tuo stipendio annuale sarebbe $ 41.600.
Passo
Dividi il tuo stipendio annuale di 12 per determinare cosa guadagni al mese. Questa sarà la tua liquidazione mensile. Utilizzando l'esempio sopra, questo sarebbe $ 3.466,66 al mese.
Passo
Moltiplicare l'ammontare mensile del TFR per il numero totale di mesi che si riceveranno in caso di interruzione se si vuole capire quanto si farà in totale dalla separazione.