Posso ritirare la disabilità di previdenza sociale e una pensione allo stesso tempo?

Le norme di sicurezza sociale consentono di riscuotere le prestazioni di invalidità e una pensione allo stesso tempo. Tuttavia, l'importo delle prestazioni può essere calcolato in modo diverso rispetto a quando si è disabilitati prima dell'età della pensione o se non si è stati autorizzati a percepire una pensione per altri motivi. Se i tuoi benefici sono ridotti dipenderà dalla tua storia lavorativa.

Se la pensione proviene da un datore di lavoro che ha trattenuto le imposte sulla sicurezza sociale, ciò non influisce sui suoi vantaggi SSDI.

Precedenti datori di lavoro

Il sussidio SSDI non è influenzato se si riceve una pensione da un datore di lavoro che trattiene le imposte sulla sicurezza sociale. In queste circostanze, l'importo del pagamento mensile si basa sulla stessa scala federale applicata ad altri destinatari SSDI. Alcuni datori di lavoro, come il servizio civile federale, alcune agenzie pubbliche locali o aziende private situate al di fuori degli Stati Uniti sono esenti dalla sicurezza sociale. Se la tua pensione è derivata da questi datori di lavoro, i tuoi benefici SSDI possono essere ridotti a condizione che non scendano al di sotto di un livello minimo garantito.

Provvedimento per l'eliminazione del vento

Se si va in pensione a un alto stipendio, i sussidi Social Security e SSDI rappresentano una percentuale inferiore dei guadagni annuali rispetto a quelli pagati in misura sostanzialmente inferiore. Ad esempio, il pagamento medio a un pensionato che ha guadagnato $ 100.000 all'anno potrebbe essere di circa $ 25.000, o il 25% del suo stipendio. Un pensionato che ha guadagnato $ 40.000 all'anno potrebbe avere una media di circa $ 2.200, ovvero il 55%. Prima del 1983, le persone con pensioni da parte dei datori di lavoro esenti dalla sicurezza sociale avevano automaticamente i loro benefici calcolati alla percentuale più elevata. Il governo federale ha chiuso questa pratica con la Windfall Elimination Provision.

Formula WEP

Secondo le norme di sicurezza sociale e SSDI, i benefici sono calcolati dividendo i guadagni mensili medi in tre importi. Ogni importo viene moltiplicato per una percentuale diversa, a seconda dell'età e di altri fattori, e i tre prodotti vengono combinati per arrivare a vostro vantaggio. Ad esempio, se hai compiuto 62 anni nel 2011, i primi 749 $ dei tuoi guadagni sarebbero stati moltiplicati del 90%, i successivi $ 3,768 del 32% e il resto del 15%. Il WEP funziona riducendo i moltiplicatori. In generale, il 90 percento può essere regolato fino al 40 percento.

esenzioni

La disposizione per la soppressione del vento non si applica a determinate categorie di posti di lavoro e pensioni. Queste esclusioni sono dipendenti federali assunti dopo il 31 dicembre 1983, pensionati con pensioni da datori di lavoro esenti dalle SS che guadagnavano anche stipendi per almeno 30 anni da datori di lavoro coperti dalle SS, pensionati che lavoravano per datori di lavoro esenti dalle SS non più tardi del 1957, pensionati che erano stati assunti il ​​31 dicembre 1983 da agenzie senza scopo di lucro che originariamente erano esenti dalle SS, ma in seguito avevano iniziato a trattenere le SS e pensionati con pensioni derivate esclusivamente da impieghi con una ferrovia.