Sommario:
A differenza dell'atletica delle scuole superiori, le équipe universitarie assumono una o più persone come allenatori a tempo pieno. Sebbene il wrestling universitario sia meno popolare e redditizio degli sport di alto profilo come il calcio e il basket, allenare una squadra universitaria è un modo per un abile lottatore di fare un buon stipendio facendo esattamente ciò che ama.
Informazioni sul salario di base
L'Ufficio Statunitense di Statistica del lavoro raccoglie e riporta gli stipendi per migliaia di occupazioni, compresi gli allenatori. Sebbene il rapporto sull'occupazione e sulle retribuzioni del Bureau del 2010 non distingua tra i singoli sport, esso elenca un salario medio annuo per gli allenatori impiegati da college, università e scuole professionali a $ 49.140. Questo è più di $ 20.000 in più rispetto alla paga media per gli allenatori in tutti i settori.
Allenatori di alto livello
Allenatori di wrestling di successo possono portare denaro nelle loro università attraverso una maggiore pubblicità, sponsorizzazioni aziendali e maggiori donazioni di ex allievi. Questo porta a bonus e altri aumenti di stipendio per i migliori allenatori universitari. Secondo un rapporto USA Today, i migliori allenatori di wrestling per college negli Stati Uniti hanno guadagnato tra $ 95.000 e $ 110.000 nel 2008.
Dati regionali
I salari più alti per gli allenatori del college sono stati trovati a Washington, D.C., Mississippi, Arkansas, Florida e Georgia, secondo il rapporto del Bureau of Labor Statistics del 2010. I lavori di coaching in quegli stati hanno pagato uno stipendio medio medio tra $ 20.000 e $ 30.000 più alto della media di tutti gli stati. Gli allenatori per le scuole con un programma di wrestling di particolare successo possono anche aspettarsi salari più alti - e una concorrenza corrispondentemente più alta per le slot di coaching.
Benefici
Come impiegati a tempo pieno di un college o università, gli allenatori di wrestling possono aspettarsi una gamma completa di prestazioni professionali, tra cui l'assicurazione sanitaria, le ferie pagate, le assenze per malattia, l'assistenza alla pensione e gli sconti sui servizi professionali. I dipendenti del college possono generalmente contare su un'assistenza universitaria o borse di studio per i loro figli presso il loro college di lavoro e scuole alleate.