Sommario:
Un 401k è una forma di sussidio di impiego in cui un dipendente può versare denaro a un fondo pensione e rimandare il pagamento delle imposte sul reddito fino a quando il denaro non viene prelevato. In alcuni casi, un datore di lavoro abbinerà i contributi dei dipendenti al fondo. Questi tipi di piani sono una risorsa finanziaria, anche se con condizioni speciali di utilizzo. Pertanto, mentre la proprietà di questo bene può rendere una persona non idonea a ricevere buoni pasto, in molti stati non viene presa in considerazione al momento di determinare l'ammissibilità.
Test di significato
Per ricevere buoni pasto, una persona deve superare un test di mezzi sviluppato dallo stato a cui si sta applicando per i benefici. Il test dei mezzi esatto usato dagli stati varia, ma per essere eleggibile, una persona deve generalmente fare meno di una certa somma di denaro e avere meno di una certa quantità di attività finanziarie. Tuttavia, alcuni stati, come New York, non tengono conto delle attività di un richiedente.
401ks
Un fondo 401k è diverso dalla maggior parte dei conti finanziari in quanto il denaro può essere prelevato solo a determinate condizioni. I datori di lavoro di solito impongono severe restrizioni su ogni prelievo prima dell'età di 59,5 anni. C'è generalmente una penalità di almeno il 10%, così come il pagamento delle imposte sul reddito sull'importo prelevato. Questo imposta un 401k oltre a molti altri tipi di conti di risparmio e quindi spesso li fa classificare da agenzie statali in modo diverso rispetto ad altre attività finanziarie.
Leggi statali
Ogni stato ha i suoi standard per ciò che si qualifica come reddito e patrimonio. La maggior parte degli stati non considera i piani 401k come attività finanziarie, in parte perché le persone non possono ritirare questo denaro senza causarsi un danno finanziario, e perché il denaro è progettato per pagare per la pensione. Ad esempio, sia gli stati della California che quelli del Wisconsin richiedono specificamente che tutte le agenzie statali incaricate di applicare i test sui mezzi ignorino il 401k di un individuo al momento di determinare il proprio stato finanziario.
considerazioni
Mentre la maggior parte degli stati non considera i benefici del 401k nel determinare le risorse di una persona, ciò non significa che uno stato non potrebbe. Un individuo che sta valutando la richiesta di buoni pasto dovrebbe prima indagare sui criteri del suo stato per i candidati di buoni pasto. Per qualificarsi per i francobolli, che sono progettati per le persone a basso reddito, una persona potrebbe essere prima richiesta per incassare e spendere il suo 401k.