Come ottenere il mio ultimo stub di controllo

Il Fair Labour Standards Act, che stabilisce il salario minimo federale, gli straordinari, il mantenimento dei registri e le norme sul lavoro minorile, non impone al datore di lavoro di darti uno stipendio di stipendio. Tuttavia, la maggior parte degli stati richiede ai datori di lavoro di dare ai dipendenti uno stub di controllo. Se non lavori più per una società e hai diritto a una busta paga per legge, il tuo datore di lavoro è tenuto a fornirla. Se non hai ricevuto il tuo stub finale, puoi prendere certe misure per ottenere il documento.

Lo stato potrebbe richiedere di ricevere un assegno solo se sei pagato tramite deposito diretto.

Passo

Contatta il tuo dipartimento del lavoro statale per le sue regole di stub. Molti datori di lavoro danno ai dipendenti uno stub a pagamento indipendentemente dal fatto che lo stato lo richieda. Se il tuo datore di lavoro ti ha dato un mozzicone di controllo ogni volta che sei stato pagato ma non è stato incaricato, la società non deve darti il ​​tuo ultimo mozzicone di controllo a meno che non sia richiesto dalla legge dello stato. Se hai un sindacato che ha negoziato una busta paga con il tuo datore di lavoro per te e altri dipendenti, contatta il sindacato per assistenza.

Passo

Contatta il dipartimento Dipartimento del lavoro, salari e orari degli Stati Uniti se il tuo datore di lavoro si rifiuta di fornire il tuo ultimo stub di controllo come richiesto. Specifiche leggi federali possono essere in vigore per garantire che i lavoratori ricevano uno stub di pagamento. Ad esempio, in base alla legge sulla protezione dei lavoratori agricoli migranti e stagionali, i datori di lavoro agricoli dovrebbero dare ai lavoratori uno stub di paga.

Passo

Chiedi al tuo datore di lavoro o dipartimento dei salari una copia per il tuo ultimo stub di controllo. Questo è il modo più semplice per ottenere il tuo stub di pagamento. Anche se non hai diritto a uno stub, ma ne hai bisogno, come per la prova del reddito, il tuo datore di lavoro può rapidamente redigere uno stub per te. Nella maggior parte dei casi, uno stub di controllo può essere un documento scritto separato o apposto sulla busta paga, purché includa le informazioni richieste, il datore di lavoro può fornirle in qualsiasi formato.

Passo

Presentare un reclamo al dipartimento del lavoro statale se hai diritto al tuo ultimo stub e il tuo datore di lavoro si rifiuta di dartene uno.