Sommario:
Le prestazioni accessorie sono una forma di indennità di mancato pagamento che ricevi da un datore di lavoro che può includere l'assicurazione sulla salute e sulla vita, il rimborso delle tasse scolastiche e gli sconti dei dipendenti.
tipi
Le prestazioni accessorie possono rientrare in una delle quattro categorie: esentasse, tassabile, imposta differita o parzialmente imponibile, il che significa che è possibile essere tassati per il valore del beneficio accessorio che supera il limite annuale.
Calcolo
I benefici accessori, tassabili e parzialmente tassabili, derivano il loro valore dalla differenza tra il prezzo di mercato equo e lo sconto ricevuto. Ad esempio, se paghi $ 10 per un articolo che ha un valore di mercato di $ 40, il tuo beneficio accessorio è $ 30.
Funzione
Il tasso di tassazione delle prestazioni accessorie dipende dal reddito imponibile. Ad esempio, se ti trovi nella fascia di imposta del 25%, pagherai una tassa del 25% sui tuoi benefit marginali.
Scopo
Le imposte sui sussidi sono intese a garantire che i lavoratori in una fascia di reddito specifica, indipendentemente dal fatto che ricevano o meno ricchi sussidi, pagano una percentuale uguale del loro reddito in tasse. L'imposta impedisce inoltre alle aziende di aiutare gli impiegati a sottrarsi ai pagamenti delle tasse, compensandole con merci anziché con una busta paga.
eccezioni
Alcuni benefici marginali come l'assicurazione sanitaria, l'assicurazione sulla vita e alcuni rimborsi sui trasporti non sono tassabili.