Sommario:
La decisione di abbandonare il tuo lavoro può essere difficile. Il tuo lavoro può fornire il reddito e l'assicurazione sanitaria di cui tu e la tua famiglia avete bisogno. Se esci dal tuo lavoro, il tuo datore di lavoro potrebbe fornirti cattivi riferimenti che influenzano la tua capacità di ottenere altri lavori. Puoi anche essere squalificato per le indennità di disoccupazione statali se lasci volontariamente il tuo lavoro. Alcuni stati fanno eccezioni alle norme sull'ammissibilità alla disoccupazione quando un lavoratore si licenzia perché il suo datore di lavoro cambia sostanzialmente le condizioni di lavoro. In generale, se il budget e le risorse lo consentono, puoi prendere la decisione di lasciare una brutta situazione lavorativa.
Passo
Tieni traccia del tempo che dedichi al lavoro ogni settimana. Se lavori così tante notti e fine settimana che hai perso il conto, potrebbe essere il momento di pensare al tuo lavoro e al tuo equilibrio di vita. Chiediti cosa è più importante per te se perdi regolarmente eventi familiari, o ti ammali gravemente e non puoi prendere il tempo libero necessario per recuperare. Parla con il tuo capo di alternative come ad esempio un orario di lavoro flessibile o privilegi di telelavoro che possono aiutarti a lavorare in modo più efficiente e passare il tempo con la tua famiglia.
Passo
Scrivi un elenco dei progetti su cui hai lavorato, o completato il tuo lavoro durante lo scorso anno, e i loro risultati. Pensa ai tipi di progetti che il tuo capo ti assegna in genere e se ne ottieni il merito. Incontra il tuo capo per parlare del tuo lavoro, se ti senti incantato e non apprezzato nella tua squadra. Richiedi opportunità di svolgere diversi tipi di compiti se ne hai i requisiti.
Passo
Richiedi un incontro con il tuo supervisore, se un cambio di gestione lascia la tua posizione sulla tua squadra indefinita. Il nuovo management a volte può portare idee diverse che minimizzano o eliminano il tuo ruolo senza farti sapere. Se la nuova gestione vuole lavorare con te, allora potresti essere in grado di negoziare una nuova posizione nella stessa squadra. In alternativa, puoi richiedere un trasferimento a un altro dipartimento, prima di considerare di lasciare del tutto il lavoro.
Passo
Lascia il tuo lavoro se i tentativi ragionevoli di creare una migliore situazione lavorativa falliscono. Puoi anche lasciarti immediatamente se subisci molestie o sapere che attività illegali o non etiche si svolgono nel tuo posto di lavoro. Quando il tuo posto di lavoro diventa ostile o scomodo, può essere nel tuo migliore interesse lasciarlo subito. Segnala un'attività illegale a un rappresentante delle risorse umane e documenta le tue esperienze nel caso in cui ne hai bisogno per procedure amministrative o legali in futuro.