Sommario:
- Quantità di tempo lavorato
- Determinazione finanziaria delle prestazioni
- Motivi per la perdita del lavoro
- Riapplicare per i vantaggi
I disoccupati in Pennsylvania possono ottenere benefici se soddisfano le qualifiche del programma. Lo stato fornisce un risarcimento per assistere i lavoratori con le loro spese mentre cercano un nuovo impiego. Per ottenere i sussidi, i richiedenti devono soddisfare le condizioni relative all'importo del loro reddito da lavoro, al periodo di tempo in cui hanno lavorato e alle circostanze della perdita del loro lavoro.
Quantità di tempo lavorato
I dipendenti della Pennsylvania devono maturare almeno 16 settimane di sussidio per ricevere un indennizzo di disoccupazione. Le settimane di credito sono periodi di sette giorni in cui i lavoratori ricevono almeno $ 50 di reddito da lavoro. Queste settimane di credito non devono essere consecutive, ma devono tutte avvenire entro l'anno base designato dallo stato. L'anno base si riferisce ai primi quattro dei precedenti cinque trimestri prima che un dipendente presenti la richiesta di benefici iniziali.
Determinazione finanziaria delle prestazioni
Dopo che un lavoratore presenta un reclamo iniziale, il Dipartimento del lavoro e dell'industria della Pennsylvania determina il compenso che un dipendente può ricevere. Lo stato basa il beneficio sulla quantità di salari guadagnati durante l'anno base. I dipendenti che hanno maturato almeno 18 settimane di credito hanno diritto a un importo più elevato rispetto a quelli con 16 settimane di credito.
Motivi per la perdita del lavoro
Indipendentemente dalle settimane di credito maturate, i lavoratori senza una ragione valida per la loro perdita di posti di lavoro non possono beneficiare di benefici. I richiedenti ammissibili devono aver perso il lavoro senza alcuna colpa propria. I dipendenti che sono licenziati, quelli che si licenziano per motivi di salute e quelli che sono stati licenziati per risultati mediocri sono generalmente eleggibili.
Riapplicare per i vantaggi
I lavoratori che non hanno guadagnato settimane di credito sufficienti per ricevere i sussidi possono richiedere nuovamente il risarcimento. La determinazione dei benefici spiega il tasso di sussidio settimanale di ciascun lavoratore. Per diventare idonei al risarcimento, i lavoratori che devono presentare nuovamente devono aver guadagnato almeno 50 volte il loro tasso di sussidio settimanale.