Chi non ha fantasticato di dire il proprio capo o quel collaboratore aggravante? Certo, la realtà non sembra mai finire come fa il sogno ad occhi aperti, quindi quando ti butti al lavoro, è più facile piangere che urlare. Supervisori e lavoratori sono tutti abbastanza divisi sull'opportunità di piangere sul lavoro, ma la verità è che la scienza e la psicologia dietro di essa sono allo stesso tempo affascinanti e inaspettate.
Moneyish recentemente riportato sul pianto al lavoro alla luce di una nuova installazione artistica all'Università dello Utah. L'anziano laureato Nemo Miller creò un "grido-armadio" nella biblioteca della scuola; è una struttura altamente visibile e indipendente che isola i partecipanti e dà loro spazio per ridurre lo stress. Mentre questi spazi non sono spesso specificatamente designati per piangere o per sfogarsi in privato, diverse aziende di alto profilo con piani di uffici aperti sono dotati dell'equivalente di una cabina telefonica o di un "covo di infermiere" per l'uso da parte dei dipendenti.
Se pensi di non aver mai conosciuto un banditore del posto di lavoro, potresti essere sorpreso che quasi la metà dei lavoratori afferma di aver versato lacrime in ufficio. Le donne possono piangere quattro volte più spesso degli uomini, il che potrebbe derivare da una serie di fattori culturali (mascolinità tossica, squilibri di potere sul luogo di lavoro) e, sorprendentemente, fisiologici.
"Le donne non piangono sul lavoro perché sono tristi, piangono perché sono arrabbiate e sono frustrate", ha detto l'autrice Anne Kreamer. Moneyish. "E le donne producono sei volte la quantità di prolattina (l'ormone lacrimale) rispetto agli uomini, quindi siamo naturalmente obbligati a piangere di più. E i nostri dotti lacrimali sono più piccoli degli uomini, così le lacrime scorreranno più velocemente sui nostri volti. Quindi sembriamo più emotivamente fuori controllo, quando non lo siamo."
Inoltre, le donne che piangono sul posto di lavoro sono spesso etichettate come manipolative; infatti, si sentono spesso peggio dopo un grido in ufficio, "come se avessero fallito un test sul femminismo", dice Kreamer. Gli uomini, tuttavia, riferiscono che è catartico e dopo si sentiranno meglio. Come se il divario salariale non fosse abbastanza grave. Leggi il tutto Moneyish pezzo per di più.