Sommario:
Il servizio postale degli Stati Uniti è coperto, come tutte le agenzie federali non militari, secondo il Federal Employment Retirement System (FERS), che paga a tutti i suoi dipendenti una pensione in base a quanto sono stati pagati durante la loro carriera, che tipo di lavoro hanno fatto e per quanto tempo hanno lavorato per il governo federale.
La FERS non paga abbastanza di una pensione per eguagliare il reddito da lavoro di un impiegato postale. Ciò significa che i dipendenti devono utilizzare i loro piani di previdenza sociale e privati ββper accumulare un buon reddito pensionistico per se stessi.
Passo
Calcola la media dei tuoi tre anni consecutivi più pagati. Per la maggior parte, questi saranno i tuoi ultimi tre anni, ma esistono eccezioni, quindi guarda attentamente le tue informazioni di salario.
Passo
Se si va in pensione dopo meno di 20 anni, moltiplicare la media triennale dell'1% per ogni anno di servizio. Quindi, se hai lavorato per 10 anni e la tua media alta di tre anni era di $ 30.000 all'anno, i tuoi guadagni FERS saranno pari al 10% (1% x 10 anni) di quella media - $ 3000 all'anno.
Passo
Moltiplica la tua media triennale dell'1,1 percento per ogni anno di servizio se hai lavorato per 20 anni o più e hai più di 62 anni. Quindi, se hai 64 anni e hai lavorato per 20 anni con una media alta di tre anni di $ 30.000 all'anno, il tuo pagamento annuale della pensione sarà pari al 22% di $ 30.000 (20 anni x 1,1%). Questo è $ 6,600 all'anno.