Sommario:
- Come funziona il garnishment
- Stato contro legge federale
- Limiti federali
- Determinazione del reddito disponibile
- Guarnizioni multiple
Può capitare a chiunque: si rimane indietro con le bollette a causa di qualche calamità finanziaria e la prossima cosa che sai, un creditore sta sollevando denaro dal tuo stipendio - denaro di cui hai disperatamente bisogno per altre spese di soggiorno. Questo è salario, e le leggi federali e statali stabiliscono dei limiti a quanto credono i creditori da te
Come funziona il garnishment
La maggior parte dei creditori non può decorare la tua paga senza prima citarti in tribunale e ottenere una sentenza contro di te, ma dopo che un creditore ha un giudizio, può chiedere al tribunale un ordine di sequestro e servirlo sul tuo datore di lavoro. Quando il tuo datore di lavoro riceve l'ordine, è legalmente obbligato a trattenere una percentuale della tua retribuzione e inviarlo al tuo creditore.
Stato contro legge federale
La legge federale è il punto di riferimento quando si tratta di limiti di pignoramento. Gli Stati non possono permettere ai creditori di prendere più di quanto previsto dal Titolo III della legge sulla protezione del credito al consumo, ma se le leggi del tuo stato sono più gentili dei termini del CCPA, prendi una pausa, perché prevarranno. Il sito web legale Nolo offre un database completo in grado di dirti quali sono i limiti in cui vivi. La legge federale è descritta dettagliatamente nel Titolo 15 del Codice degli Stati Uniti, quindi puoi confrontare l'una con l'altra.
Limiti federali
Le leggi federali limitano i garnishments al 25 percento del reddito disponibile. I creditori non possono prendere più di questo e potrebbero essere limitati a meno. Se sei un percettore a basso reddito, puoi prendere solo la parte della tua busta paga che supera di 30 volte il salario minimo nazionale di $ 7,25 l'ora al momento della pubblicazione.
Determinazione del reddito disponibile
I suggerimenti non sono in genere inclusi nel tuo reddito disponibile, quindi questa parte dei tuoi guadagni è probabilmente sicura se lavori in un lavoro in cui i suggerimenti sono comuni. Il reddito disponibile copre lo stipendio, i salari, i premi, le commissioni e la maggior parte delle entrate pensionistiche. È possibile sottrarre le detrazioni obbligatorie per le tasse statali e federali, la previdenza sociale e l'assicurazione di disoccupazione, ma non le quote sindacali, le detrazioni assicurative oi contributi a un piano pensionistico a meno che non siano richiesti dalla legge. Il tuo reddito disponibile, su cui si basa il sequestro, è ciò che rimane dopo queste detrazioni.
Guarnizioni multiple
Non puoi essere licenziato perché il tuo datore di lavoro non è contento di onorare i tuoi salari, almeno per il primo ordine di sequestro. Il tuo lavoro può essere risolto se le tue entrate sono guarnite due o più volte.