Sommario:
Come calcolare la retribuzione netta. Quando cambi lavoro o ricevi un aumento di stipendio, la retribuzione lorda e netta cambierà a causa di una serie di fattori. Un nuovo datore di lavoro potrebbe non offrire gli stessi benefici marginali o i contributi dei dipendenti del precedente datore di lavoro. Quando ricevi un aumento di stipendio, alcune detrazioni dagli stipendi lordi aumenteranno perché si basano su una percentuale dell'importo totale.
Passo
Rivedere le detrazioni richieste dalla retribuzione lorda che sono basate su una percentuale dell'importo lordo. Queste saranno principalmente le tasse di sicurezza sociale (FICA) e la tassa di Medicare.
Passo
Calcola le tue tasse FICA e Medicare sottraendo assicurazione sanitaria e dentistica dalla retribuzione lorda per il periodo e applicando l'aliquota fiscale FICA del 6,2 percento e il tasso Medicare dell'1,45 percento sul saldo. Se i tuoi salari FICA hanno superato il massimo dell'anno, salta quel calcolo.
Passo
Determinare il contributo del piano di pensionamento per il periodo di retribuzione in base al nuovo importo della retribuzione lorda. Di solito si tratta di una percentuale della retribuzione lorda, che non deve superare l'importo annuale consentito.
Passo
Verifica l'aliquota della ritenuta d'acconto per i tuoi stipendi federali tassabili dopo aver dedotto gli elementi prima delle imposte e tenendo conto delle esenzioni richieste e dello stato di deposito.
Passo
Calcola le trattenute fiscali federali e statali per il periodo di paga e sottrarre tali importi insieme all'assicurazione sanitaria e dentistica, ai contributi del piano pensionistico, alle imposte FICA e Medicare ea qualsiasi altra ritenuta dalla retribuzione lorda per ottenere la retribuzione netta.