Qualche settimana fa abbiamo scritto della crescente tendenza dei governi a venire in aiuto alle donne ingiustamente costrette a indossare tacchi alti sul posto di lavoro (come in Canada, dove il governo ha dichiarato che non è assolutamente consentito). Purtroppo, da oggi quel gigantesco balzo in avanti sembra aver fatto un passo indietro.
C'era una petizione nel Regno Unito, che girava su tutto il territorio nazionale, istituita da una donna di nome Nicola Thorp che fu mandata a casa per aver indossato appartamenti sul posto di lavoro. Thorp ha quindi iniziato una petizione dicendo che tali codici di abbigliamento erano "antiquati e sessisti" e che "le donne hanno la possibilità di indossare scarpe formali sul lavoro, se lo desiderano". La petizione ha ricevuto 152.000 firme ed è stata discussa dall'Ufficio per le pari opportunità della nazione, che proprio la scorsa settimana ha affermato che le linee guida uniformi così come sono ora sono "adeguate". Le cose dell'AKA non cambieranno e alcune donne potrebbero ancora dire che i tacchi alti sono un must.
In una risposta molto formale alla petizione e al problema, il governo ha anche detto: "Più in generale, continueremo a lavorare duramente per garantire che le donne non siano escluse o trattenute sul posto di lavoro da atteggiamenti e pratiche obsolete, compresi codici di abbigliamento discriminatori ". E che andando avanti "produrranno una guida sui codici di abbigliamento sul posto di lavoro come risposta specifica alla petizione Thorp e ai problemi che pone".
Speriamo che in estate arrivino altri cambiamenti, ma fino ad allora le donne nel Regno Unito possono ancora essere obbligate a indossare i tacchi alti al lavoro - non importa quanto possa essere doloroso.