Sommario:
I bambini possono rimanere sul piano di assicurazione sanitaria dei loro genitori nella loro età adulta. Con il passaggio delle leggi federali e statali e dei piani sanitari sponsorizzati dal governo, i bambini possono facilmente partecipare come dipendenti al piano di assicurazione sanitaria dei loro genitori. La norma precedente era quella di rimuovere un bambino dal piano dei suoi genitori all'età di 19 anni, a meno che non fosse disabile o uno studente a tempo pieno, ma nuove leggi hanno esteso questa età a 26 anni, anche più a lungo per determinati stati, senza stipulazioni.
The Affordable Care Act
L'Affordable Care Act, approvata nel 2010, consente la copertura dei figli sotto il piano di assicurazione sanitaria dei genitori fino a quando compiono 26 anni. I bambini e i giovani adulti possono aderire al piano di un genitore fino a 26 anni, indipendentemente dal loro stato di matrimonio, vita, scuola o finanziario. L'unica eccezione all'azione riguarda i piani di gruppo considerati "grandfathered". Fino al 2014, il piano sanitario del datore di lavoro a tempo indeterminato non deve coprire i dipendenti fino a 26 anni se hanno copertura altrove. Se non sei sicuro dello stato del tuo piano, contatta il piano sanitario o il dipartimento delle risorse umane.
Leggi statali
L'Affordable Care Act si applica a tutti gli stati. Tuttavia, gli stati possono avere le proprie leggi sull'estensione dell'età che i giovani adulti possono mantenere sul piano di assicurazione sanitaria dei loro genitori. Gli Stati possono aderire a queste leggi a meno che non siano in conflitto con l'Affordable Care Act. A giugno 2010, 37 stati avevano leggi che estendevano l'età in cui i bambini potevano rimanere sul piano dei loro genitori. L'età e i requisiti variano da stato a stato; alcuni stati estendono il limite anche più tardi, come la Pennsylvania, che estende questo beneficio all'età di 30 anni per un bambino non sposato senza dipendenti che vive in Pennsylvania o è uno studente a tempo pieno.
Copertura primaria e secondaria
I figli a carico possono avere un'assicurazione sanitaria primaria e secondaria, copertura attraverso il piano di ciascun genitore. Se i genitori sono sposati, i piani sanitari seguono la regola del compleanno, in cui il genitore con il primo compleanno, il mese e il giorno - non l'anno - fornisce al bambino l'assicurazione sanitaria primaria. Quando entrambi i genitori hanno lo stesso compleanno, il genitore che è stato nel piano di salute più a lungo fornisce una copertura primaria. Se divorziato, il decreto sul divorzio specifica quale genitore fornisce l'assicurazione sanitaria primaria ai figli. In genere, il genitore giudicato più stabile dal punto di vista finanziario è responsabile dell'assicurazione sanitaria dei bambini.
Linea di fondo
Tra l'Affordable Care Act e le leggi statali, se un genitore ha un'assicurazione sanitaria di gruppo, lo fanno anche i bambini. Quando i genitori hanno un'assicurazione sanitaria individuale, possono aggiungere dipendenti, secondo le leggi statali. Quando i genitori non hanno un'assicurazione sanitaria e non si qualificano per piani di assistenza medica sponsorizzati dallo stato, i loro figli possono ottenere un'assicurazione sanitaria attraverso il Programma di assicurazione sanitaria per bambini, o CHIP. I finanziamenti del CHIP sono federali e statali e il programma è progettato per garantire che nessun bambino vada assicurato.