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I lavoratori della California pagano in California's State Disability Insurance (SDI). Una percentuale di ogni busta paga viene detratta e aggiunta al fondo SDI. Se si diventa disabili, in stato di gravidanza o se si deve prendere un congedo di famiglia retribuito, si ha diritto ai sussidi SDI. SDI non copre alcuna disabilità legata al lavoro; quelli sono presi in carico dal risarcimento dei lavoratori, che si applicano per il tramite del datore di lavoro.
Qualificazioni per SDI
Per qualificarsi per la SDI, non si può essere in grado di svolgere il proprio lavoro abituale e consueto, in gravidanza o in congedo familiare retribuito. Devi anche aver perso sette giorni o più di lavoro e sei stato sotto cure mediche per otto giorni o più. Se si soddisfano questi requisiti, è necessario inviare i moduli di richiesta a SDI. Solitamente elabora le richieste entro 14 giorni.
Vantaggi SDI
SDI paga il 55 percento degli stipendi precedenti. Il salario di base è determinato rivedendo i salari da 17 mesi prima della disabilità a cinque mesi prima della disabilità. Quest'anno è diviso in trimestri e il trimestre con i salari più alti determina il tuo vantaggio SDI. Il tuo massimo beneficio è il tuo importo di sussidio settimanale di 52 volte. Se sei disabile continuamente e non sei in grado di lavorare, il tuo sussidio durerà 52 settimane. Se torni al lavoro part-time, l'importo del benefit verrà ridotto e pagato fino a raggiungere il massimo beneficio.
SSDI
Se prevedi che la tua disabilità duri oltre un anno, dovresti richiedere l'assicurazione per la disabilità della Social Security (SSDI). Dovresti farlo il prima possibile; ci vogliono almeno dai tre ai cinque mesi per la sicurezza sociale per decidere su un reclamo. SSDI definisce la disabilità molto più rigorosamente di SDI. Per qualificarsi per SSDI, la tua condizione dovrebbe essere di almeno un anno o essere terminale, e non devi essere in grado di lavorare e non puoi allenarti per un nuovo lavoro. Puoi richiedere SSDI presso il tuo ufficio di sicurezza sociale locale.
SSI
Se si sta candidando per SSDI, si dovrebbe anche prendere in considerazione la richiesta di reddito di sicurezza supplementare. SSI è un beneficio mensile per gli anziani a basso reddito, disabili e non vedenti. SSI valuta il tuo reddito corrente e la quantità di beni. Per qualificarsi per SSI, è possibile avere fino a $ 2.000 in attività come individuo o $ 3.000 in coppia. La ricezione di SSDI e SSI ridurrà la quantità di SSI ricevuta, ma aumenterà i benefici complessivi.