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Le tasse sono una delle ultime cose a cui vuoi pensare quando lasci un lavoro. Tuttavia, la legge fiscale degli Stati Uniti a livello statale e federale sostiene che è necessario pagare le tasse su qualsiasi risarcimento che si riceve condizionatamente alla partenza da un posto di lavoro. Alcune esenzioni si applicano al trattamento di fine rapporto a livello statale, sebbene l'Internal Revenue Service imponga indiscriminatamente tutte le indennità di fine rapporto.
Tasse federali
Il governo federale applica le indennità di licenziamento come forma di reddito standard. Secondo la Pubblicazione IRS 17, la vostra imposta sul reddito federale, tutti i soldi guadagnati nel corso di un anno, come stipendio, mance, indennità accessorie, indennità di disoccupazione e indennità di fine rapporto, si qualificano come forme di reddito personale. Quando si registrano le tasse in un anno in cui si riceve la liquidazione, è necessario segnalare questa retribuzione come reddito e pagare le tasse su di essa. Se il tuo datore di lavoro applica il tuo TFR prima di darlo a te, potresti non dover pagare tasse aggiuntive su di esso.
Tassa statale
Come nel caso del governo federale, i governi statali considerano la liquidazione una forma di reddito personale e la tassano di conseguenza.La percentuale delle tasse applicate sul tuo TFR a livello statale e federale dipende dalla fascia fiscale, che dipende a sua volta dal reddito annuo totale. Come con qualsiasi altra forma di reddito, si pagano le tasse sul trattamento di fine rapporto a livello statale, federale e comunale nello stesso anno fiscale a meno che non si abbia diritto a una delle due esenzioni dallo stato disponibili.
esenzioni
Due esenzioni si applicano alla tassazione statale sul TFR. L'Alabama esenta i primi $ 25.000 di TFR dalle tasse. Ad esempio, se la tua azienda ti paga un pacchetto di risarcimento da $ 45.000 e vivi in Alabama, paghi solo le tasse su $ 20.000 di tale importo. La North Carolina esenta i primi $ 35.000 di TFR, solo se si lascia un lavoro involontariamente. Se accetti di partire in cambio di un pacchetto di risarcimento, devi pagare le tasse su tutto ciò.
Negoziazione del TFR
A seconda di come si riceve un pacchetto di cessazione, si può finire per passare a una fascia di imposta più elevata. Ad esempio, se la tua azienda ti offre un pacchetto di indennità forfettaria in aggiunta a qualsiasi stipendio guadagnato nel corso dell'anno, il reddito complessivo può costituire abbastanza per metterti in una fascia più alta di tasse. Per evitare questo, e quindi evitare di pagare un'aliquota più elevata sul nostro reddito, la Businessweek di Bloomberg raccomanda di negoziare un pacchetto di risarcimento ripartito su più periodi di imposta.