Potete richiedere la disoccupazione parziale se le vostre ore sono tagliate in Virginia?

La Commissione per l'occupazione della Virginia amministra le leggi sulla disoccupazione del Commonwealth. I datori di lavoro della Virginia pagano le tasse di assicurazione di disoccupazione sulle loro retribuzioni salariali totali. I dipendenti idonei che non sono più occupati o che lavorano a orari di lavoro ridotti possono ricevere benefici settimanali per un massimo di 26 settimane se si registrano al lavoro, cercano lavoro e rimangono fisicamente e mentalmente in grado di lavorare. I candidati devono inoltre qualificarsi a livello monetario per le indennità di disoccupazione. I candidati ricevono almeno 12 settimane di sussidi di disoccupazione.

Qualificazione e idoneità

Secondo la Commissione per l'occupazione della Virginia, i candidati devono prima diventare disoccupati o lavorare ore ridotte per beneficiare delle indennità di disoccupazione. La legge della Virginia consente ai richiedenti disoccupati e ai lavoratori parzialmente occupati di beneficiare delle indennità di disoccupazione a condizione che continuino a cercare lavoro a tempo pieno e accettino offerte adeguate. Inoltre, i richiedenti devono dichiarare i loro guadagni mentre lavorano. I richiedenti che lavorano meno del tempo pieno (definito come 40 ore settimanali) possono beneficiare delle indennità di disoccupazione se i loro guadagni settimanali sono inferiori alla loro indennità di disoccupazione settimanale.

Rivenditori parzialmente assunti

La Commissione per l'occupazione della Virginia definisce un richiedente parzialmente impiegato come uno che ha lavorato meno delle sue tipiche ore abituali o meno del tempo pieno. Ad esempio, un richiedente che lavora in genere 35 ore alla settimana può beneficiare delle indennità di disoccupazione se il suo datore di lavoro ha ridotto le sue ore a 30 ore settimanali e le sue entrate non superano i suoi benefici settimanali. I richiedenti parzialmente assunti possono essere esentati dal cercare altri lavori a tempo pieno. Il commonwealth può fornire un'esenzione per i requisiti di ricerca del lavoro caso per caso.

Indennità di disoccupazione per reddito parziale

I richiedenti parzialmente dipendenti devono lavorare tutte le ore offerte dai loro datori di lavoro. Se le loro decisioni di lavorare meno del tempo pieno sono volontarie o dovute alla loro condotta scorretta o al loro rifiuto di lavorare, non hanno diritto alle indennità di disoccupazione. Inoltre, un richiedente parzialmente assunto non ha diritto alle indennità di disoccupazione se non lavora, ma riceve semplicemente una "paga di presentazione" o una paga di ferie per riferire al lavoro ma non lavora. I richiedenti parzialmente dipendenti hanno diritto a prestazioni ridotte.

Importo del beneficio settimanale

Per il 2011, i richiedenti il ​​beneficio massimo settimanale possono ricevere è $ 378. I richiedenti settimanali di prestazioni minime possono ricevere $ 54. Secondo la legge della Virginia, i ricorrenti che percepiscono un reddito mentre ricevono le indennità di disoccupazione riceveranno un'indennità settimanale ridotta. In generale, la legge della Virginia consente ai richiedenti di mantenere i primi $ 50 di guadagni aggiuntivi a settimana. Dopo $ 50, il Commonwealth riduce i benefici in base ai guadagni su base dollaro per dollaro. Durante le settimane in cui le entrate di un ricorrente equivalgono o superano le sue prestazioni, egli non è idoneo a ricevere indennità di disoccupazione.

Le forme

I candidati che lavorano a tempo ridotto devono compilare il modulo VEC-B-31 della Commissione per l'impiego in Virginia, Dichiarazione di disoccupazione parziale, per ogni settimana in cui presentano una domanda di sussidio. Devono ottenere questo modulo dai loro datori di lavoro, compilare il modulo e inviarlo alla Commissione per l'occupazione della Virginia entro 14 giorni dal ricevimento. I candidati possono anche presentare le prestazioni settimanali complete se i loro datori di lavoro non hanno il lavoro da svolgere per alcune settimane.