Salari del New York Toll Booth

Gli addetti al pedaggio, gli scrutatori e i supervisori del New Hampshire lavorano tutti per il Dipartimento dei trasporti del New Hampshire, un'agenzia governativa responsabile del mantenimento di strade pubbliche in tutto lo stato. Come dipendenti di DOT, chiunque sia impiegato in un casello nel New Hampshire è considerato un impiegato governativo. Ciò significa che rientrano nelle strutture retributive come definito dallo stato.

Quanti soldi puoi guadagnare come dipendenti di un casello dipendono dalla tua esperienza e dalle tue responsabilità.

Piazze di pedaggio del New Hampshire

I dipendenti del casello autostradale nel New Hampshire possono lavorare in una delle tre autostrade dello stato: la Central Turnpike, più comunemente conosciuta come la F.E. Everett Turnpike; la Blue Star Turnpike (I-95); o la Spaulding Turnpike. In ciascuno dei 10 caselli di pedaggio lungo queste rotte, gli addetti allo sportello dei pedaggi e gli scrutatori raccolgono fondi e danno cambio ai conducenti che arrivano attraverso i caselli.

Toll Attendant I

I dipendenti statali classificati come "Toll Attendant I" sono impiegati di grado 9, in base ai piani salariali dello stato. Hanno meno responsabilità degli operatori del casello e sono i principali responsabili della riscossione dei pedaggi. Non sono richieste responsabilità di supervisione. Pagare per dipendenti "Toll Attendant 1" varia tra $ 20.000 e $ 35.000, a seconda del livello di esperienza. La maggior parte dei dipendenti a tempo pieno, tuttavia, riceve un risarcimento compreso tra $ 25.000 e $ 32.000. Esistono alcune opportunità per le vacanze e gli straordinari, ma generalmente non rappresentano un aumento significativo dell'importo complessivo del reddito.

Toll Attendant II

Questi dipendenti del casello sono classificati come dipendenti di grado 11. Hanno più responsabilità di supervisione e quindi ricevono un compenso più elevato rispetto ai dipendenti di Toll Attendant I. Anche loro sono responsabili della riscossione dei pedaggi dai veicoli di passaggio, ma hanno la responsabilità aggiuntiva di assistere i supervisori dei pedaggi con la supervisione dei dipendenti di Toll Attendant I e l'operatività complessiva delle stazioni di pedaggio. A seconda dell'esperienza, gli stipendi a tempo pieno per i dipendenti di Toll Attendant II sono compresi tra $ 29.000 e $ 37.000, con una media di circa $ 35.000 all'anno. Le indennità di ferie e le ore di lavoro straordinario possono aumentare il reddito complessivo del dipendente, anche se generalmente non ammontano a più di $ 1.000 a $ 2000 all'anno.

Toll Station Teller

Gli addetti alla stazione di pedaggio sorvegliano gran parte degli aspetti finanziari delle stazioni di pedaggio fornendo cambiali e assegni per consentire loro di cambiare esattamente i veicoli paganti, dando audit a sorpresa agli addetti allo stand dei pedaggi e assicurando, taggando e preparando tutti i fondi prima che vengano trasferiti ad un istituto finanziario. Gli addetti alle casellanti sono classificati come dipendenti di grado 10 e pertanto la loro scala salariale cade tra i dipendenti di Toll Attuant I e Toll Attendant II. Secondo il programma di pagamento pubblicato, i Teller Station Teller possono aspettarsi di guadagnare tra $ 26.000 e $ 35.000 a seconda del loro livello di esperienza.

Toll Supervisors

I supervisori dei pedaggi guadagnano gli stipendi più alti tra i dipendenti del casello autostradale nel New Hampshire e sono considerati dipendenti di grado 13. Con la responsabilità di supervisionare l'intera stazione di pedaggio e i suoi dipendenti, i supervisori devono avere un alto livello di esperienza organizzativa e gestionale. La gamma di salari a tempo pieno dei supervisori di pedaggio è di $ 33.000 a $ 40.000, con la stragrande maggioranza dei supervisori che guadagnano circa $ 38.000. I supervisori guadagnano spesso da $ 1.000 a $ 3000 all'anno tra vacanze, straordinari e indennità di bonus.