Quando immaginiamo il posto di lavoro nel 2022, vogliamo i robot. Questo è un take away del report dello State of Enterprise Work di quest'anno della società di gestione del progetto Workfront. Un terzo di noi afferma che il nostro lavoro contiene già una sorta di automazione e ci aspettiamo solo che il numero cresca. Siamo entusiasti anche di questo: sebbene molti credano che i loro posti di lavoro nell'economia della conoscenza non si affideranno mai completamente ai computer, sono entusiasti di ciò che potrebbero fare se liberati da compiti ripetitivi.
Il rapporto è pieno di dati interessanti, su ciò che ci infastidisce (e-mail, riunioni mal gestite!) A ciò che ci distrae di più (diciamo che le notizie più importanti distruggono la produttività per l'intero ufficio) a come ci piace usare il flextime. In media, lavoriamo da casa otto ore alla settimana e le nostre settimane lavorative sono diminuite di un'ora rispetto all'anno scorso. (Detto questo, stiamo ancora facendo a pezzi le nostre costolette sul lavoro - siamo passati dal lavorare 45,1 ore settimanali nel 2016 a 44,1, molto più di un 9-a-5.)
Le email sono la rovina della nostra esistenza, in generale. Il 53 per cento degli intervistati ha definito "eccessivo" il numero di e-mail con cui ha trattato ogni giorno un aumento di 10 punti rispetto all'anno precedente. Una maggioranza - il 63% - sperava che gli uffici adottassero software collaborativi come il sistema di chat Slack o l'instant messaging. Anche il diciotto percento vuole abbandonare gli uffici aperti, il che non è una cattiva idea, considerato che hanno dimostrato di fare più male ai lavoratori più a lungo e più spesso. La flessibilità è il sogno del giorno, con i partecipanti che sperano in una maggiore capacità di lavorare a distanza e ridefinire l'equilibrio tra lavoro e vita privata.
Alcune delle nostre speranze per il futuro sono un po 'più quotidiane. Un decimo di noi vorrebbe atteggiamenti più permissivi verso la bestemmia, mentre la metà vede i codici di abbigliamento rilassanti in grande stile. Ma nel complesso, i knowledge worker sono ottimisti su dove stanno andando gli uffici. Dobbiamo ancora ricordarci di prenderci cura di noi stessi, ma abbiamo grandi speranze su come possa essere il lavoro.