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In molte occupazioni, i dipendenti ricevono suggerimenti in aggiunta o al posto di una retribuzione oraria. Dal momento che i suggerimenti provengono da numerosi individui e in genere sono sotto forma di denaro, la domanda su come l'IRS si occupa di suggerimenti viene frequentemente.

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Suggerimenti e ritenzioni

I datori di lavoro sono responsabili per la trattenuta delle imposte Social Security, Medicare e federali dal reddito di punta di un dipendente. Quando un cliente aggiunge il suggerimento a una carta di credito, è facile tenerne traccia e renderne conto. Ma quando la mancia è in contanti, il datore di lavoro deve fare affidamento sull'onestà del dipendente.

Modulo 4070-A

Il modulo 4070-A viene utilizzato per tenere un conteggio giornaliero dei consigli di un dipendente in denaro e credito. Gli importi sono calcolati e aggiunti al modulo 4070, un rapporto mensile inviato all'IRS con il nome, l'indirizzo e il numero di previdenza sociale dell'impiegato. Sono inclusi anche il nome del datore di lavoro, il periodo coperto dal modulo e la quantità di suggerimenti.

Raccolta della tassa federale

I datori di lavoro possono riscuotere le imposte federali dovute sulle mance dai salari minimi imposti dallo Stato o dalle somme dichiarate dai dipendenti stessi. I datori di lavoro possono anche pagare le tasse di tasca come spesa per fare affari. La linea di fondo è che i datori di lavoro sono responsabili per la raccolta, la segnalazione e il pagamento di tali imposte.

Minimum e allocazioni

L'IRS richiede che la quantità di suggerimenti richiesti in qualsiasi periodo sia pari ad almeno l'8% del totale delle entrate guadagnate per quel periodo. Quando l'importo è inferiore all'8%, il datore di lavoro ha la possibilità di allocare la differenza tra l'8% delle entrate totali e ciò che è stato segnalato. I dettagli su queste allocazioni sono disponibili nelle istruzioni per il modulo 8027.

Modulo 8027

I datori di lavoro che sono considerati grandi stabilimenti alimentari o bevande sono tenuti a presentare il modulo annuale 8027. Questo modulo include l'importo totale del reddito da punta per l'istituzione per l'anno. Garantisce che la quantità di punte richieste sia almeno l'8 percento minimo.

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