Una riduzione condizionale influisce sull'occupazione?

Una condanna condizionale si verifica in un tribunale penale quando sei riconosciuto colpevole, ma congedato senza punizione fintanto che sono soddisfatte determinate condizioni. Hai ancora precedenti penali e comparirà nelle ricerche in background dei datori di lavoro. Tuttavia, è possibile adottare misure per minimizzare l'effetto di una scarica condizionale.

Dì ai potenziali datori di lavoro la verità sulla tua dimissione condizionata.credit: FikMik / iStock / Getty Images

Rispettare le condizioni di scarico

Una scarica condizionale viene convertita in scarico assoluto se si soddisfano le condizioni per un periodo designato. Mentre ti stai attenendo a queste condizioni, avrai comunque una fedina penale. Fai frequenti controlli con l'ufficiale incaricato di controllarti e prova a sviluppare una relazione positiva con lui. Se il tuo datore di lavoro impara delle dimissioni condizionali, potresti essere in grado di utilizzare il tuo compliance officer come riferimento di carattere.

Rispondi alle domande di lavoro in modo sincero

Con una dimissione non hai una condanna. Puoi sinceramente rispondere a una domanda su un'applicazione dicendo che non sei stato condannato per un crimine. Sei obbligato a dire la verità sulla domanda, ma non sei obbligato a rispondere a domande che non vengono poste.

Controlli sullo sfondo

Devi correre il rischio di dire al tuo datore di lavoro i dettagli della tua dimissione condizionale. In questo modo, quando viene visualizzato sullo sfondo, il datore di lavoro non sarà sorpreso. Puoi assicurare al tuo datore di lavoro che stai lavorando duramente per fare le cose nel modo giusto, e parte del fare ciò lavorerà duro per lui.

Hai cancellato il tuo record

Alla fine del tempo in cui il tribunale ha stabilito la conformità, puoi richiedere la cancellazione del tuo record. A seconda della natura del reato, il tribunale potrebbe conformarsi. Questo cancellerà il tuo record per motivi di lavoro.