La riserva TRICARE seleziona i premi mensili Tax-Deductible?

Il piano di assicurazione sanitaria TRICARE Reserve Select copre alcuni riservisti militari che sono stati chiamati in servizio attivo. I membri dell'assistenza che si iscrivono a TRICARE Reserve Select non pagano i loro premi di assicurazione sanitaria con dollari "prima delle tasse". Di conseguenza, i loro premi possono essere almeno parzialmente deducibili dalle tasse, a seconda del loro reddito totale e delle loro spese mediche totali.

Pre-Tax vs. After-Tax

Il tipico lavoratore in un piano sanitario fornito dal datore di lavoro ha i suoi premi assicurativi prelevati direttamente dal suo stipendio. Il datore di lavoro deduce tali premi prima di determinare la quantità di denaro da trattenere per l'imposta sul reddito. I premi sono quindi pagati con dollari "prima delle tasse" - e il lavoratore non può richiedere una detrazione fiscale per i premi perché quel denaro non è mai stato contato come parte del suo reddito imponibile. Ma quando i lavoratori pagano di tasca propria i premi dell'assicurazione sanitaria, con i soldi della paga da portare a casa, li pagano con dollari "al netto delle imposte". In tal caso, i premi contano per una detrazione per le spese mediche.

Seleziona Riserva TRICARE

I premi per TRICARE Reserve Select non sono esclusi dalla retribuzione militare dei membri del servizio iscritto. Invece, i membri del servizio ricevono una fattura mensile dal contraente che amministra il piano per conto dell'esercito. Quindi pagano il premio direttamente al contraente di tasca con dollari al netto delle imposte.

Idoneità alla deduzione medica

Per richiedere una detrazione per le spese mediche, inclusi i premi TRICARE Reserve Select pagati con dollari al netto delle imposte, i contribuenti devono soddisfare due condizioni. In primo luogo, devono dettagliare le loro deduzioni sulla dichiarazione dei redditi; se reclamano la detrazione standard, non possono prendere una detrazione per le spese mediche. In secondo luogo, l'importo totale delle loro spese mediche e dentistiche deve superare il 7,5 percento del reddito lordo corretto.

Rivendicazione della detrazione

Per vedere se possono richiedere la detrazione delle spese mediche, i membri del servizio devono compilare il modulo A, il modulo del servizio di entrate interne per la segnalazione delle detrazioni dettagliate. Alla riga 1, inseriscono l'importo totale di tutte le spese mediche e dentistiche, inclusi i premi TRICARE Reserve Select Premi al netto delle imposte. Alla riga 2, inseriscono il reddito lordo rettificato federale, che determinano completando la prima pagina della dichiarazione dei redditi del modulo 1040. Quindi moltiplicano la Linea 2 per 0,075 e inseriscono il risultato sulla Linea 3. Infine, sottrae la Linea 3 dalla Linea 1. Tutto ciò che rimane è la loro detrazione delle spese mediche.

Riserva TRICARE Seleziona eleggibilità

Per poter beneficiare di Select Select TRICARE, i membri del servizio devono soddisfare tre criteri. Prima di tutto, devono essere Guardie nazionali o truppe di riserva che sono state chiamate in servizio attivo per un'operazione di "contingenza" definita dal Pentagono poco dopo l'11 settembre 2001. Tali operazioni includevano le guerre in Afghanistan e in Iraq, così come il "Nobile Aquila" operazione antiterrorismo domestico. Secondo, devono essere serviti in servizio attivo per almeno 90 giorni. Terzo, quando la loro convocazione è finita, devono aver accettato di servire nella Riserva Selezionata, un segmento delle riserve militari che è il primo in fila per le future chiamate. I membri del servizio idonei possono ottenere un anno di copertura TRICARE Reserve Select per ogni 90 giorni di servizio attivo in un'operazione di emergenza, fino a quattro anni di copertura.