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Il lavoro di un genitore non finisce quando suo figlio si diploma alla scuola superiore e va al college, e l'Internal Revenue Service lo riconosce. Tua figlia di solito è ancora dipendente, anche se lavora, e può ancora essere tua dipendente se va a scuola. L'IRS stabilisce tuttavia dei limiti ragionevoli. Il tuo trentenne non può vivere nella tua cantina, guadagnare tanto o più di te e prendere un paio di lezioni al college senza perdere il suo status di dipendente.
Il suo reddito
L'IRS dice che tua figlia può avere i suoi guadagni ed essere comunque la tua dipendente purché non contribuisca più della metà al proprio sostegno. Un'area grigia può esistere se ha un buon reddito e ti dà denaro per la sua stanza e il suo consiglio, o lo usa per pagare le spese del college. Altrimenti, fino a quando non la guadagni, di solito si qualifica. Lei deve presentare la propria dichiarazione dei redditi se guadagna più di $ 5,700 durante l'anno fiscale. Se lei presenta il proprio ritorno, non può reclamare se stessa come un'esenzione standard se può rivendicarla come dipendente.
Il suo stato scolastico
Tua figlia è la tua dipendente se visse con te almeno sei mesi all'anno, ma l'IRS non considera la possibilità di andare a scuola a vivere altrove. Può frequentare la scuola e vivere lontano da casa per nove mesi, e quei nove mesi contano ancora come vivere con te.
Altri fattori
Anche se tua figlia soddisfa i requisiti di reddito e residenza, potresti avere problemi a dichiararla come dipendente se non soddisfa altri criteri. Ad esempio, puoi rivendicarla solo come dipendente finché non ha 24 anni e deve essere uno studente a tempo pieno. Altrimenti, perdi l'esenzione dalle dipendenze quando compie 19 anni. Se è ancora a scuola quando compie 25 anni, perde il suo status di dipendente, e se ha 21 anni e si laurea a giugno, non puoi più rivendicarla come tua dipendente. Deve essere uno studente a tempo pieno alla fine dell'anno fiscale.
Suggerimenti
Quando si considerano i guadagni di tua figlia e si calcola che lei contribuisca più della metà al proprio sostegno, è necessario includere qualsiasi reddito non guadagnato che potrebbe avere. Ad esempio, se un parente le ha lasciato un piccolo fondo fiduciario e sta dando il via agli interessi, o se hai investito denaro per lei nel corso degli anni che produce dividendi, entrambi contano come reddito.
Le leggi fiscali cambiano di tanto in tanto, quindi prima di richiedere la tua figlia come dipendente, controlla con un professionista fiscale per garantire che i limiti di reddito e altri requisiti non siano cambiati.